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Organizaciones Clásicas - Coggle Diagram
Organizaciones Clásicas
Coordinación centralizada
Centralizada en la departamentalización funcional
Diseño mecanicista
Centralización de decisiones en la cima de la jerarquía
Niveles jerárquicos
Conservadoras
Diseño mecanicista característico de la lógica del sistema cerrado
Esquemas rígidos de comunicación
Restringe el cambio e innovación
Orientada al mantenimiento del statu quo
Se orientaran hacia
adentro
Orientaba hacia el pasado y conservación
de tradiciones y valores tradicionales
Su preocupación
básica es la eficiencia
Producción, método y rutina
Escalas de producción mayores a costos menores
Personas se consideraban como recursos de producción junto con recursos organizacionales
Se preocupan por problemas internos de producción
Establecimiento de normas y reglamentos internos para disciplinar y estandarizar comportamiento de las personas
Administración de
personas recibía la denominación de relaciones industriales
DRI actuaban como órganos intermediarios y conciliadores entre la organización y personas
Cargos eran diseñados de manera fija
Obtener la máxima eficiencia del trabajo
Empleados debían ajustarse a ellos para servir a la tecnología y a la organización