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PRÁCTICAS PROFESIONALES, Iciela Maryory Rodríguez González ID:638376 …

- - - - No esta mediado por un contrato con el estudiante.
      - La entidad se realiza con entidades que tengan convenio con UNIMINUTO y que cumplan con el interlocutor.
      - La entidad contratante es quien escoge.
      - Afiliación únicamente a ARL. El estudiante entrega soporte de que se encuentra en estado activo en salud.
      - Entidades no están obligadas a generar auxilios económicos al estudiante.
      - Intensidad mínima horaria corresponde a 100 horas (4 meses)
    - - El estudiante debe cargar en el aula virtual la certificación laboral, con funciones, soporte de ARL y salud.
      - La práctica profesional no debe interrumpir sus obligaciones laborales, al contrario es un aporte adicional a la entidad empleadora.
      - La entidad patrocinadora debe contar con un interlocutor y permitir el desarrollo de actividades de práctica.
      - Intensidad mínima horaria corresponde a 100 horas (4 meses)
      - Mediado por el estudiante como empleado y la entidad empleadora.
    - - No hay salario, solo apoyo de un 1SMMLV. EPS y ARL.
      - Verificación con el SENA, si cumplen cadena de formación.
      - Forma especial de vinculación del derecho laboral
      - La entidad contratante es quien escoge
      - La entidad patrocinadora debe tener cuota regulada para tipo de aprendiz universitario profesional.
      - La entidad patrocinadora debe contar con un interlocutor
      - Contrato de aprendizaje 6 meses. Tiempo completo.
  - - - convenio
      - carta de compromiso