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UNIDAD III punto 3., SUBSISTEMA DE RETENCION DE RRHH - Coggle Diagram

- - - - recibe los empleados y los integra a la cultura, su contexto y su sistema para que puedan comportarse adecuadamente a las expectativas de la organización
    - - ES LA BASE DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS PERSONAS en las tareas organizacionales
      - implica 4 condiciones
        
        tareas y obligaciones que el ocupante deberá desempeñar
        
        como se debe desempeñar las tareas y obligaciones (métodos y procedimientos de trabajo)
        
        A quien le debe reportar el ocupante del puesto (responsabilidad)
        
        A quien supervisar o dirigir (autoridad)
      - EVALUACION DEL DESEMPEÑO
        
        Se lleva a cabo aplicando procedimientos: evaluación de desempeño, evaluación de méritos, informes de avance, evolución de la eficiencia