Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เป็นปัญหา, :fire: ..., นางสาวอาวาติฟ บินมามะ …
การจัดการเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เป็นปัญหา
ข้อเตือนใจประเด็นสุดท้าย
: คิดและปฏิบัติอย่างสร้างสรรค์
คือการสอนให้ผู้เรียนทราบ พฤติกรรมที่เหมาะสมจึงเป็นเรื่องที่สำคัญ ห้องเรียนที่เน้นแต่การลงโทษจะทำให้เสียบรรยากาศ ถ้าหาก จำเป็นต้องใช้วิธีการลงโทษบ่อย ๆ ก็ต้องหาวิธีการหรือแนวทางการให้แรงจูงใจ หรือให้รางวัลแก่ผู้เรียนทั่ว ๆ ไปด้วย เพื่อให้เกิดบรรยากาศที่ดี สุดท้าย หลังจากที่ครูได้พยายามเคี่ยวเข็ญช่วยปรับพฤติกรรมด้วยความตั้งใจจริงด้วยความรักให้ความ อบอุ่นก็จะช่วยรักษาความรู้สึกที่ดีแก่ผู้เรียนได้
เป้าหมายในการจัดการพฤติกรรมที่เป็นปัญหา
เป้าหมายของ
ผลระยะสั้น
:<3: ...ต้องหยุดพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมนั้นและผู้เรียนต้องปรับพฤติกรรมให้ถูกต้องเหมาะสม
เป้าหมายของ
ผลระยะยาว
:<3: ...ต้องป้องกันพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมนั้น ไม่ให้เกิดขึ้นอีกในขณะเดียวกันครูต้องระมัดระวังไม่ให้เกิดพฤติกรรมข้างเคียงและพยายาม ลดพฤติกรรมข้างเคียงดังกล่าวลง
กลยุทธ์ใน
การจัดการ
มาตรการสำหรับปัญหา
ไม่ร้ายแรง
:star: ...ใช้วิธีการที่ไม่ต้องใช้คำพูด
:star: ...ใช้สายตาพร้อมให้สัญญาณ
:star: ...ให้กิจกรรมเลื่อนไหลต่อเนื่อง
:star: ...การเข้าไปใกล้
:star: ...เตือนหรือแจ้งให้ผู้เรียนปฏิบัติให้ถูกต้องเหมือนเดิม
:star: ...การใช้กระบวนการกลุ่ม
:star: ...ดำเนินการสอนใหม่
:star: ...บอกให้ผู้เรียนหยุดพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม
:star: ...ให้ทางเลือกแก่ผู้เรียน
มาตรการในการแก้ปัญหาที่รุนแรงขึ้น
การกักตัวผู้เรียน :tada:
:tada: ...การทำโทษ
:tada: ...การแยก
การใช้อำนาจของโรงเรียน :tada:
:tada: ...งดสิทธิพิเศษหรือกิจกรรมพิเศษ
มาตรการแก้ปัญหาที่มีความรุนแรงปานกลาง
:pencil2: เพื่อลดพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม เพื่อให้ ผู้สอนดำเนินการเรียนการสอนได้ต่อไป
ใช้ระบบเพิ่มโทษ... :<3:
พบผู้ปกครอง... :<3:
ทำข้อผูกพันสัญญา... :<3:
ใช้วิธีการแก้ปัญหา... :<3:
เมื่อผู้เรียนไม่เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมด้วยมาตรการตามที่กล่าวมา และยังคงรบกวนชั้นเรียน กระทบต่อการเรียนของตนเอง :pencil2:
:pencil2: ...5 ขั้น ในการจัดการ กับผู้เรียนที่มีปัญหาทางพฤติกรรม
ก็ให้ข้อเสนอเพื่อผู้เรียนเลือกว่าจะหยุดพฤติกรรมหรือจะทำข้อตกลงอย่างอื่น... :smiley:
ก็ให้เด็กแยกออกไปอยู่ในที่ที่กำหนดในห้องเรียนเพื่อเขียนข้อตกลงใหม่กับครู... :smiley:
แจ้งให้ผู้เรียนปฏิบัติตามกฎหรือข้อบังคับ... :smiley:
ถ้าผู้เรียนปฏิเสธตามขั้นที่ 4 ก็ส่งผู้เรียนไปหาครูใหญ่เพื่อเขียนข้อตกลงใหม่... :smiley:
ใช้สัญญาณโดยไม่ต้องพูด... :smiley:
ปัญหาพิเศษ
การหลีกเลี่ยงงานเป็นประจำ... :silhouette:
การทะเลาะวิวาท... :silhouette:
การแสดงอาการหยาบคายต่อผู้สอน ... :silhouette:
พฤติกรรมก้าวร้าวอื่น ๆ ... :silhouette:
การพูดมาก... :silhouette:
การท้าทายหรือแสดงพฤติกรรมก้าวร้าวต่อครู ... :silhouette:
พฤติกรรมที่เป็นปัญหาคืออะไร
สิ่งที่ไม่เป็นปัญหา
:smiley:
:explode: การคุยกันในระหว่างการเปลี่ยนกิจกรรม
:explode: การคุยกันในระหว่างทำความสะอาด
:explode: พฤติกรรมที่แสดงความไม่สนใจระยะสั้น ๆ
:explode: การหยุดระยะสั้น ๆ ในขณะทำแบบฝึกหัด
ปัญหาที่ไม่รุนแรง
:lock: ...การส่งข้อความกัน
:lock: ...การกินขนม
:lock: ...อ่านหรือทำกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับวิชาที่กำลังสอน
:lock: ...การปากระดาษลงพื้น
:lock: ...ผู้เรียนพูดโดยไม่ยกมือขออนุญาตลุกจากที่
นั่งโดยไม่ขออนุญาต
:lock: ...นั่งคุยกันในขณะทำแบบฝึกหัด
ปัญหาที่รุนแรงแต่มีข้อจำกัดเรื่องขอบเขตและผลกระทบ
:green_cross: การทำงานไม่เสร็จ
:green_cross: ไม่ปฏิบัติตามกฎบ่อย ๆ
:green_cross: ไม่ทำงานเป็นประจำ
:fire: ...
นางสาวอาวาติฟ บินมามะ
รหัสนักศึกษา 6220160459
เลขที่ 24 กลุ่ม 6