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Ambiente vs Clima - Coggle Diagram
Ambiente vs Clima
Clima organizacional
Amplio y duradero en el tiempo
Toma en cuenta:
El estado de las relaciones laborales
El nivel de satisfacción de los empleados
Es el resultado de todos los ambientes que se dan a lo largo de un periodo de tiempo.
Es el estado de ánimo de una organización.
La interacción dentro de la empresa
Beneficios de un clima positivo:
Mejora la productividad
Sentido de pertenencia
Cumplimiento de objetivos
Identidad común al conjunto de colaboradores
Estabilidad de la plantilla laboral
Ambiente organizacional
Comunicación entre empleados y jefes
Es un estado cambiante
Nivel de bienestar y satisfacción en un momento concreto
Se divide en tres enfoques:
Subjetivos
Son las cuestiones relativas al ambiente empresarial desde la perspectiva humana.
Objetivos
Se trata del enfoque centrado en las características de la empresa.
Integradores
Son las teorías más amplias que involucran a los otros dos enfoques.
Forman parte de una cultura organizacional