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Que faut-il apprendre du confinement ? - Coggle Diagram

- - - - Mise en place d'outil digitaux pour retrouver cela (groupe whatsap / skype)
        
        Réunions/Cafés d'échanges, rencontres plusieurs fois dans la semaine
        
        Renforce les liens avec des équipes qui sont parfois en temps normal à distance
        
        Plus d'autonomie, de responsabilisation, de partage dans le cadre du télétravail / dynamique sentiment de ne pas être seul
        
        Difficile pour certaines équipes de pouvoir regrouper tout le monde / d'avoir le bon créneau / la bonne fréquence
        
        Intéressant, permet de se voir grâce à la visio, renforce les relations sociales, donne de la bonne humeur
        
        Important de mixer les équipes => café échanges multi équipe pour parler boulot mais pas seulement / apprendre à se connaitre
        
        Co construire avec toutes les équipes de DIS
        
        Utiliser la visio pour plus d'implication
        
        Quid de la fréquence ?=> pb du sentiment d'être tout le temps au téléphone / d'avoir des sollicitations de partout
        
        Quid des multi canaux ?
        
        Quid de l'usage des outils ? (tout le monde n'a pas les mêmes appétences)
        
        Quid utilité du fonctionnement / rappel du sens
        
        Comment capter l'attention de tous les conviés ?
        
        Comment trouver le bon compromis temps d'échange social & temps d'échanges travail ?