Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Flavie MERLET, ENJEUX - Coggle Diagram
Flavie MERLET
Patient
Activité
Données
Interpréter, collecter et trier
Marqueurs contextuels
Marqueurs situationnels
Concevoir des stratégies d'entraînement
Adapter à la personne
Planification, programmation et périodisation
Effets immédiats
Effets cumulés différés
"Bien travailler ensemble peut rendre meilleur"
Préparation mentale
Cohésion
Plusieurs étapes de constitution de la cohésion
Formation
Normalisation
Rébellion
Performance
Empathie/communication
S'intéresser à la personne, à son équipe
Communication descendante
Joueurs de HN ont besoin d'autorité, d'être diriger
Communication ascendante
Comprendre ses joueurs, la personne
5 more items...
Construction interrelation
2 more items...
Victoire = cohésion
Cohésion = victoire
Cohésion sociale
= être bien ensemble
:warning: peut avoir l'effet inverse et entraîner une baisse des performances
Pas forcément de lien
Cohésion opératoire
= bien travailler ensemble
Déterminante pour la performance
Construction d'une confiance collective
Rend "invulnérable"
Augmente la performance
1 more item...
Expériences fortes partagées = hausse cohésion
Défaite sans cohésion = rupture des liens
Management
Plusieurs étapes
Améliorer la performance
Evènements
Blessure
Calendrier surchargé
Connaissances/Convictions
Postulats
S'entraîner mieux
S'entraîner plus souvent
Mais pas tout le temps
S'entraîner plus
Axiomes
En APA, établir une relation de confiance est nécessaire pour que la personne soit à l'aise
Nécessaire de connaître tous les problèmes de santé de la personne
Etre un soutien et aider à se sentir mieux
Principes
Saturation
Spécificité
Individualisation
Continuité
Progressivité
Variété - Nouveauté
ENJEUX