La administración basa desde tiempos muy antiguo ya que este tipo de actividades se daba conjuntamente con el razonamiento, y buscando a su vez una manera de delimitar tareas, tener un líder y tomar sus respectivas decisiones. (Villarreal, 2013)

Para realizar el estudio se desarrollo aspectos relacionados con la administración del siglo XXI para adaptarse a los cambios inminentes del mundo organizacional.

El presente estudio se realizo a través de una investigación de tipo documental, sustentada por fuentes digitales, las cuales recabaron información, a su vez se realizó un comparativo de los datos recopilados, para dar a comprender y resaltar los de mayor importancia.

los cambios son inevitables para la evolución de las empresas, solo para aquellos que adopten las nuevas herramientas competirán entre los mejores del mundo.

La administración en el siglo XXI deberá ser tan flexible como los retos que se le presentarán con la finalidad de realizar un perfil del sistema administrativo del futuro.

Con la globalización se amplia el sistema organizacional, siendo más vulnerable ante la competencia mundial, resultando imperioso el aumento de calidad y la adopción de la automatización.