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中高齡45-65 高齡65up - Coggle Diagram
中高齡45-65
高齡65up
勞工
失業
職場學習再適應
公立就服推介
勞工:按公告每小時基本工資不超過每月基本工資
用人單位:30%
最長補助3個月
高齡者延長至6個月
求職交通補助金
公立就服登記
30公里以上
每人每次500元最高1250元
每年4次
微型創業
中高齡者及高齡者
前2年利息全額補貼
與29歲以下非家族成員
前3年利息全額補貼
最高核貸200萬元
跨域就業津貼
異地就業交通補助
受僱滿30日起90日內申請
30公里以上1000元
50公里2000元
最高70公里以上3000元
搬遷補助
搬遷日起90日內申請
最高3萬元
租屋補助
受僱租屋日起90日內申請
每月租金60%
最高5000元
最長12個月
臨時工作津貼
公立就服登記
按公告每小時基本工資不超過每月基本工資
補助最長6個月
有2年限制
職業訓練
訓練費用全額100%補助
訓練生活津貼
每月基本工資60%
具就保非自願離職,前6個月平均投保薪資60%
最長補助6個月
高齡
定期契約
不適用勞基法第9契約種類
與第54得強制退休之規定
面臨退休
銀髮人才資料庫
在職
職務再設計
改善工作效能、設備、條件、環境、方法
每人每年最高10萬
雇主
員工
在職
在職訓練
訓練費用補助70%
職務再設計
改善工作效能、設備、條件、環境、方法
每人每年最高10萬
退休再就業
依公告受理期間
僱用高齡者經驗技術傳承或任聘於講師
每人每年最高10萬元
同一事業單位每年最高50萬元(5位)
面臨退休
退休準備與調適、再就業等課程
每一雇主每年最高50萬元
繼續僱用
續僱達退休者比例30%
滿6個月不低於原薪資
第1-6個月補助1萬3千元(部分工時:70元hr)
第7-18個月補助1萬5千元(部分工時:80元hr)
失業
訓用合一
先訓練後僱用
自辦補助70%
委辦補助85%
僱用獎助
公立就服推介
失業30日以上後就業滿30日起90日內申請
中高齡每人每月1萬3千元(70元hr)
高齡每人每月1萬5千元(80元/hr)
職場學習再適應
公立就服推介
勞工:按公告每小時基本工資不超過每月基本工資用人單位:30%
最長補助3個月高齡者延長至6個月
企業
世代合作
友善銀髮績優單位與人員
地方政府/民間單位
銀髮服務據點
禁止年齡歧視
30萬至150萬