Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CIERRE EN UN PROCESO DE COACHING - Coggle Diagram
CIERRE EN UN PROCESO
DE COACHING
:star:¿En que consiste?
:fire: Anclar los aprendizajes realizados durante todo el proceso y acompañaremos a nuestro cliente a sentir que puede enfrentarse a situaciones parecidas más adelante, de forma autónoma.
:fire: La duración de las sesiones de cierre depende de que tan largo y profundo fue el proceso de coaching.
:star: Posibles preguntas a realizar al coachee en la sesión de cierre
:fire: ¿De que a tomado conciencia?
:fire: ¿Qué decides hacer después de tomar conciencia?
:fire: ¿Como lograras mantenerte en el camino del crecimiento?
:fire: Evitar que aspectos importantes queden inconclusos. Como los emocionales, cognitivos, espirituales, etc.
:fire: ¿De qué te has dado cuenta durante el proceso de Coaching?
:star: Indicadores para detectar el momento adecuado del cierre
:fire: Cuando el Coachee a cambiado o logrado descubrir un nuevo paradigma.
:fire: El Coachee a tomado conciencia sobre su potencial.
:fire: Se logra generar un cambio emocional.
:fire: Cambios en el nivel de consciencia propio.
:star: Aspectos a tomar en cuanta para reforzar el cierre
:fire: Herramientas y talentos que ha utilizado durante el proceso y que, por tanto, están disponibles para otras ocasiones.
:fire: Enfatizar los éxitos del Coachee, reflejarle lo que logro, consiguió, que él sepa que consiguió cosas valiosas.
:fire: Revisar lo que se a aprendido y como utilizara esos aprendizajes en su día a día.
:fire: Agradecer al Coach y Coachee el haber accedido a llevar a cabo el proceso.
:fire: Valorar las alianzas realizadas.