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PROCESSO DE SELEÇÃO, Triagem currículos
Na triagem, analisa-se o perfil…
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Triagem currículos
Na triagem, analisa-se o perfil do currículo, se ele está atendendo às informações necessárias ao
preenchimento da vaga.
Consulta redes sociais
Essa consultas nas redes sociais do candidato será feita com a finalidade de obter mais informações de como o mesmo se vê e se comporta perante a sociedade.
Teste conhecimentos básicos
Será aplicada uma avaliação de cálculos básicos de matemática e uma redação sobre "objetivos profissionais do candidato em 5 anos".
Entrevista por competência
Nesse momento é avaliado o comportamento e experiências do candidato.
A entrevista será realizada pelo RH, juntamente com o Gestor do setor.
Aprovado
Dinâmica de grupo
Aqui será avaliada a capacidade de desenvolver trabalho em equipe, proatividade, comunicação assertiva, alguns comportamentos específicos, etc.
Teste pratico e conhecimentos específicos
Será realizado teste pratico, com o objetivo de avaliar a capacidade motora do candidato e conhecimentos específicos relacionados a função alvo. O teste será realizado junto a presença do RH, Gestor do setor e um colaborador experiente.
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