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RELACIÓN CON LAS INSTITUCIONES - Coggle Diagram
RELACIÓN CON LAS INSTITUCIONES
Articulo 36
Conocer la normativa, organización y funcionamiento de su entidad de trabajo y cernirse a ella. En caso de ser normas que contradicen al código, ceñirse al código. Si esto causa el desempleo tendrá el apoyo del Colegio profesional.
Articulo 34
Tiene la obligación de dar una implicacion profesional en los derechis e intereses de la persona. Informando de cualquier acción en contra de la victima ya sea consentida o no.
Articulo 35
Asumir los principios del código, y los derechos y deberes sociales. Tiene la obligación de apoyar de manera activa todos los procesos para la mejora de la calidad de vida.
Artículo 46
El trabajador social tiene la responsabilidad de cambiar la política, el procedimiento y la actuación de las organizaciones
Artículo 37
Debe promover mejores políticas sociales con protocolos de seguridad, donde preste sus servicios.
Artículo 44
Tiene que haber una confidencialidad entre el/la trabajadora social con la entidad u organización, no pueden difundir información
Articulo 47
Tiene el derecho al acto individual de objeción, siempre que se cumplan con los principios de este código, y segun el marco de intervención
Artículo 45
Si una organización hace algo no ético, la trabajadora social tiene la obligación de comunicárselo a la comisión deontológica
Articulo 42
El profesional debe tener visión global del trabajo a realizar en la institución en la que presta sus servicios estableciendo prioridades en función a las necesidades detectadas en la realidad social.
Artículo 43
El/la profesional coopera con las entidades y organizaciones para proporcionar los servicios necesarios a los usuarios
Artículo 39
Informar a los responsables si cuenta o no con medios o recursos para prestar su servicio
Articulo 41
La información secreta es confidencial, limitado al objetivo profesional que ha de tratarse.
Artículo 38
Informar toda la actividad que haga a la entidad que le haya contratado
Artículo 40
Tiene autonomía para elegir y aplicar técnicas y la posibilidad de que la organización donde preste sus servicios pueda formarle en actividades que mejoran su trabajo.