Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การนิเทศการพยาบาล NURSING SUPERVISION, นางสาวนฤมล กุณะแก้ว 60170024 -…
การนิเทศการพยาบาล
NURSING SUPERVISION
ประเภทของการนิเทศ
การนิเทศเป็นทีม(Team supervision)
การนิเทศเป็นกลุ่ม(Group supervision)
2.ก่ารนิเทศรายบุคคล
การนิเทศตนเอง(Self –supervision)
ตัวอย่างของการนิเทศที ไม่เหมาะสม
ออกคำสั่ง เสียงดังต่อหน้าบุคคลอื่น ตัวอย่างของการนิเทศที ไม่เหมาะสม
แสดงความชอบหรือโปรดปรานผู้ใดผู้หนึ่งออกนอก
มีความรู้ไม่พอเพียงในการนิเทศงาน
4.ให้คำแนะนำที่ไม่สมบูรณ์แบบหรือกว้างเกินไป
ไม่กำหนดวันส่งงานล่วงหน้า
ปล่อยให้ผู้ร่วมงานเป็นแพะรับบาป
ไม่ให้การสนับสนุนหรือต่อสู้เพื่อผู้ร่วมงาน
ชอบจับผิด
"Snoopervision" ชอบวุ่นวายสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของ ผู้อื่น
"Oversupervision" เฝ้าดูการทำงานใกล้ชิดเกินไป
เทคนิควิธีการในการนิเทศ
การปฏิบัติงานร่วมกับบุคลากรโดยตรงเช่นช่วยเหลือพยาบาล
การสุ่มตรวจสอบกิจกรรมการพยาบาลเป็นครังคราวเช่นร่วมรับฟังการรับ-ส่งเวร
การปรับปรุงข้อบกพร่องในการปฏิบัติงาน
ทักษะการนิเทศ
ความสนใจตังใจรับฟัง(Basic attention)
การกระตุ้นเพียงเล็กน้อยและความเงียบ
(Minimum encouragement and silence)
การซักถาม(Questioning)
การสะท้อนเนือหา(Reflection of content)
การสะท้อนความรู้สึก(Reflecting feeling)
การสรุป(Summarizing)
การท้าทาย(Challenging
ขั้นตอนการนิเทศ
การวิเคราะห์สถานการณ์
การระบุปัญหา
การกำหนดเป้าหมาย
การวางแผน
การปฏิบัติตามแผน
การประเมินผล
ความหมาย
เป็นกระบวนการที่เป็นทางการ(formal process)
ของการสนับสนุนทางวิชาชีพและกระบวนการเรียนรู้ที่จะ ส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานในการพัฒนาความรู้ (knowledge)สมรรถนะ(competence) และ ความรับผิดชอบ(assumeresponsibility) ในการปฏิบัติงาน
หลักการของการนิเทศการพยาบาล
1.การนิเทศควรสะท้อนถึงการปฏิบัติการพยาบาลของผู้ปฏิบัติงาน โดยที มีองค์ประกอบคือ supervisor, supervisee, patient and โดยทีมีองค์ประกอบคือ supervisor, supervisee, patient and context or environment
การนิเทศควรเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
การนิเทศควรอยู่บนพื้นฐานของทักษะที่จะประยุกต์ใช้ ได้
การนิเทศควรเป็นการช่วยเหลือสนับสนุนผู้รับการนิเทศ
การนิเทศควรให้ความสำคัญต่อผู้ป่วยเป็นอันดับแรก
6.การนิเทศควรกระตุ้นให้มีการปฏิบัติที่ปลอดภัย
บทบาทของผู้นิเทศ
Formative
การให้ความรู้
การจัดอบรมระหว่างการปฏิบัติงานการเป็นที่ปรึกษา(mentorship)
Restorative
การจัดสวัสดิการต่างๆการดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงานเป็นต้นเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้โดยมีความเครียดน้อยลง
Normative
การจัดให้มีมาตรฐานการปฏิบัติงาน
กฎระเบียบวินัยในการปฏิบัติงานนโยบายการจ้าง
กิจกรรมของการนิเทศทางการพยาบาล
1.การเยี่ยมตรวจทางการพยาบาล(Nursing
rounds)
2.การประชุมปรึกษาทางการพยาบาล(Nursing conference)
การสอน(Teaching)
4.การให้คำปรึกษาแนะนำ(Counseling)
5.การแก้ปัญหา(Problemsolving)
6.การสังเกต(Observation)
การร่วมมือในการปฏิบัติงาน(Participation
คุณสมบัติพิเศษของผู้นิเทศทางการพยาบาล
1.มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วย
2.มีความเฉลียวฉลาด
3.มีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้สู่ผู้อื่น
4.มีความอดทนและมีความเข้าใจผู้อื่น
5.มีความตรงไปตรงมา
6.มีความสามารถในการใช้อำนาจที่มีอยู่โดยปราศจากการ
เรียกร้องเกินความจำเป็น
นางสาวนฤมล กุณะแก้ว 60170024