Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
事業策定, (動画面接, ＊撮影方法, ①服装自由(常識の範囲内), ②撮影場所は個人情報を特定できない場所, ③動画の編集は可(エフェクトなど動画…
-
-
っｓ動画面接
＊撮影方法
①服装自由(常識の範囲内)
②撮影場所は個人情報を特定できない場所
③動画の編集は可(エフェクトなど動画の画質自体に変化が起きるものは不可)
④1時間以内の動画
＊質問内容(20問)
①入社後にやりたいことは何か
②今までやってきた経験は
③転職活動をする上で、「大切にしている」または「外すことができない」3つのポイントは
④リクルートで何を学びたいか
⑤3年後どうなっていたいか、またそのためにはどんな状況に身を置く必要があるか
⑥泥臭い仕事だが、耐え抜いたりやり抜いた経験はあるか
⑦お客さんから「必要ない」と断られたら、今後はどうアプローチするか
⑧あなたの上司が、間違った判断を下そうとした際は、あなたはどんな行動を取る？また、下してしまった際は、今後どのような関係を気づいていく？
⑨リクルートライフスタイルに必要だと思うサービスは？
⑩飲食店や会社など、法人機関をあなたが経営する上で、もっとも必要とするものを3つ答えてください
11、コロナウイルスで、多くの業界が大変ななか、あなたならどんな戦略を打ち出しますか？
12、教育マネジメントや採用計画をする上で、大切にしていることはありますか？または、大切にしたいことはありますか？
13、あなたは自分自身を、論理的思考の人間または、感情的思考の人間どちらになりますか？また、どうしてそう思いますか？
14、13番の回答を基に、あなたの思考はこの仕事をする上で、どんな貢献が出来ますか？
15、部下や後輩が出来たら、あなたは何を提供することが出来ますか？
また、どんな接し方をしますか？
16、あなたが自信を持って、得意だと言えるものはありますか？
ありましたら、どうしてそうなったかも含めてお話ください
17、弊社は無形商材を扱っていますが、その金額は食べログなどの他社と比べると高額です。高額な金額に見合うため顧客のインフラになる必要があります。
弊社が言うインフラとは、顧客の経営やライフスタイル維持です。これには、経営者以上のマーケティングやマネジメント知識、経営知識が必要になります。
プライベートの時間を犠牲にしても、勉強し活かしていくことは出来ますか？
18、将来、起業をしたいと思いますか？
19、リクルートは、社会からは「圧倒的当事者意識」「市場価値が高い」とイメージされています。
あなたが考える「当事者意識」と「市場価値が高い人間」はどんな人ですか？
20、弊社は、やる気があり仕事に慣れてきた人材には一人当たりに対するタスク量が平均12〜15時間ほどとなります。
多くの会社は恐らく勤務時間の8時間にも満たないと思いますが、弊社は約倍です。
このタスク量を完了するには、指示待ちの人間ではなく、自分から動く人間で尚且つPDCAサイクルなどの、計画し実行する行為を高速で行う必要があります。
多くの人材が、このタスク量で退職していきますが、やり抜くことは出来ますか？
また、タスク処理をするために大切にしていることはありますか？
ｄ