Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การมอบหมายงาน, นางสาวกนกวรรณ หวังชื่น 60170002 - Coggle Diagram
การมอบหมายงาน
การจัดระบบงาน
- กำหนดวัตถุประสงค์การบริการผู้ป่วย
-
- กำหนดอัตรากำลังและประเภทของเจ้าหน้าที่แต่ละระดับซึ่งควรคำนึงถึง
- กำหมดหน้าที่รับผิดชอบ และลักษณะงานที่ทำ
- กำหนดการติดต่อสื่อสาร และขั้นตอนการรายงานต่างๆ อย่างละเอียด
-
-
-
- จัดหาเครื่องมือเครื่องใช้
-
- การเสริมความรู้ทางวิชาการ
- มีการติดต่อประสานงานกับพยาบาลวิชาชีพ หรือเจ้าหน้าที่อื่นในทีมสุขภาพ
-
- การมอบหมายเป็นรายกรณี (CASE METHOD) OR TOTAL PATIENT CARE
พยาบาล 1 คนจะให้การดูแลทุกอย่างสำหรับผู้ป่วยรายนั้น ๆ ตลอดระยะเวลาการขึ้น ปฏิบัติงานในแต่ละเวร ผู้ป่วยจะได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่องตลอด 8 ชั่วโมง
- ดูแลผู้ป่วยทั้งหมดเป็นองค์รวมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสังคม
- พยาบาล 1 คนดูแลผู้ป่วย 5-8 คน หอผู้ป่วยสามัญ/พิเศษ
- พยาบาล 1 คนดูแลผู้ป่วย 2-3 คน หอผู้ป่วยวิกฤต
-
- สัมพันธภาพที่ดี รู้จักผู้ป่วยเป็นอย่างดี
- เหมาะสำหรับการดูแลผู้ป่วยวิกฤตที่ต้องการการดูแลอย่างใกล้ชิดและต่อเนื่อง
- ทราบปัญหา ความต้องการของผู้ป่วย
-
- ต้องใช้พยาบาลวิชาชีพจำนวนมาก
- ต้องใช้พยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์สูง
- รู้เฉพาะข้อมูลผู้ป่วยของตัวเอง
-
การมอบหมายงานจะเน้นที่หน้าที่และกิจกรรมเป็นสำคัญโดยบุคลากรแต่ละคนจะได้รับมอบมายให้รับผิดชอบหน้าที่ 1-2 อย่างเช่นพยาบาลวิชาชีพหน้าที่ให้ยาทางหลอดเลือดดำและรับผู้ป่วยใหม่ทุกราย
-
- ใช้คนน้อย แก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากร
-
- เหมาะสำหรับหอผู้ป่วยที่มีผู้ป่วยจำนวนมาก
-
-
- พยาบาลต้องดูแลผู้ป่วยจำนวนมาก ไม่ทันเวลา คุณภาพไม่ดี
- พยาบาลมุ่งแต่ทำงานของตนให้เสร็จไม่สนใจผู้ป่วย
-
- ไม่ทราบข้อมูลและการเปลี่ยนแปลงของผู้ป่วย
- การพยาบาลเจ้าของไข้ (PRIMARY NURSING)
พยาบาลวิชาชีพ 1 คน จะทำหน้าที่เป็นตัวจักรสำคัญในการดูแลผู้ป่วยตลอดระยะเวลาที่อยู่ในโรงพยาบาลตั้งแต่แรกรับเข้าไว้ในโรงพยาบาลจนกระทั่งจำหน่ายออกจากโรงพยาบาล
จำนวนผู้ป่วยในความดูแลจะแตกต่างกันไปตามระยะเวลาในการอยู่โรงพยาบาล ความซับซ้อนของโรค สิ่งที่เอื้ออำนวย
-
- ผู้ป่วยได้รับการดูแลต่อเนื่อง
-
-
- ต้องใช้พยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์สูง
-
-
- สร้างความพึงพอใจให้กับผู้ป่วยและบุคลากร
-
- สัมพันธภาพกับผู้ป่วยดีขึ้น
-
- จำนวนผู้ป่วยต่อทีมมากเกินไป กลายเป็น functional
ระดับของเจ้าหน้าที่
-
- เสมียนหอผู้ป่วยหรือเสมียนวอร์ด (ward)
-
-
-
-
-
เป็นการมอบหมายสู่ระดับต่ำหรือระดับเดียวกันทั้งในเรื่องของความรับผิดชอบและความสามารถ โดยการชี้แจงของกิจกรรมจากคนหนึ่งสู่อีกคนหนึ่ง ซึ่งบุคคลจะต้องมีทักษะด้านความรู้และการตัดสินใจ กิจกรรมที่มอบจะต้องมีความชัดเจน ในการปฏิบัติ (ANA.1992) งานที่มอบให้ ผู้รับมอบต้องมีสิทธิ์ในการทำงานนั้นด้วยตนเอง และเข้าใจในงานนั้น
-