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Condiciones de trabajo, Instituto Tecnológico LatinoAmericano
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Condiciones de trabajo
Se definen como
Conjunto de obligaciones y derechos que se imponen recíprocamente, trabajadores y patrones en virtud de sus relaciones de trabajo.
Deben de ser iguales, tanto para hombres y mujeres
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Ley Federal del Trabajo
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Jornada de trabajo
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El trabajor y el patrón fijan la duración de la jornada, sin exceder lo establecido por la ley
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Vacaciones
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Lo trabajadores que tengan más de un año laborando, tendrán un periodo anual de vacaciones pagadas.
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Salario mínimo
Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo
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Son fijados por una Comisión Nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patronesy del gobierno
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Instituto Tecnológico LatinoAmericano Alumno: Marcelo Angeles López.Docente: Miguel Rosales Pérez.Asignatura: Régimen legal de la ingeniería industrial.Licenciatura: Ingeniería Industrial.Grado y Grupo: 9°, único.Fecha: Pachuca de Soto, Hidalgo a 12 de noviembre de 2020.
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