Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บริหารทีมการพยาบาล - Coggle Diagram
บริหารทีมการพยาบาล
คุณสมบัติของผู้นำทีม
มีทักษะในการตัดสินใจที่ถูกต้อง
มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถจูงใจให้ผู้อื่นทำงาน
มีความคิดกว้างไกล และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
มีความหนักแน่น มั่นคง สุขุม
มีทักษะในการปฏิบัติการพยาบาล
ความกล้าที่จะเสียสละและอดทน
มีความรู้ความสามารถสูงกว่าสมาชิกทีม
มีความเป็นประชาธิปไตย
เป็นที่ปรึกษา แนะแนว แนะนำ และสอนผู้อื่นได้
เป็นนักพัฒนา
องค์ประกอบทีมการพยาบาล
แผนการพยาบาลผู้ป่วย
การประสานงาน
สมาชิกทีม
การประเมินผล
หัวหน้าทีม
ลักษณะเฉพาะ
แผนงานของทีมเกิดจากความเห็นชอบร่วมกันของสมาชิก
มีแผนการพยาบาล (Nursing care plan)
การบริหารงานภายในทีมเน้นการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม
มีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างสมาชิกทีมการพยาบาล
หัวหน้าทีมจะต้องเป็นพยาบาลวิชาชีพ
ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม
ช่วยให้เกิดการประสานสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
ช่วยเสริมสร้างมาตรฐานในการทำงาน
ช่วยให้เกิดมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีอันเนื่องมาจากการ รู้เขา รู้เรา เอาใจเขามาใส่ใจเรา
เสริมสร้างความมั่นคงในอาชีพ
ช่วยให้การทำงานเป็นระบบที่ดี
หลักเกณฑ์การทำงานเป็นทีม
วางแผนแก้ไขปัญหาร่วมกันโดยการประชุมปรึกษาก่อนปฏิบัติงาน
มอบหมายงานตามระดับความรู้ ความสามารถของสมาชิก
ค้นหาปัญหาร่วมกันโดยใช้วิธีสังเกต ซักถามจากผู้ป่วยโดยตรง
ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
แต่ละคนประเมินผลงานของตนเอง
ทุกคนร่วมกันประเมินผลงาน
หลัก SBAR
B=Background ข้อมูลภูมิหลังเกี่ยวกับสถานการณ์
A=Assessment การประเมินสถานการณ์
S=Situation สถานการณ์ที่ทำให้ต้องรายงาน
R=Recommendation ข้อแนะนำหรือความต้องการ
ทีมการพยาบาล
ความหมาย
สมาชิกทีมต้องปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีมและอยู่ภายใต้การ นิเทศของหัวหน้า
ทีมการพยาบาลต้องให้การพยาบาลสมบูรณ์แบบแก่ผู้รับบริการที่ตนได้รับมอบหมาย
พยาบาลวิชาชีพเป็นผู้นำทีมในการปฏิบัติงาน โดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
การจัดกลุ่มบุคลากรทางการพยาบาลให้มาปฏิบัติงานร่วมกัน
วัตถุประสงค์การทำงานเป็นทีม
เพื่อปรับปรุงบริการพยาบาลให้ดียิ่งขึ้น โดยมุ่งตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ
ช่วยพัฒนาความรู้และทักษะของสมาชิกทีม โดยเพิ่มพูนความรู้แก่ผู้ปฏิบัติงานหลายระดับ
ช่วยแบ่งเบางานที่ไม่จำเป็นให้พยาบาลรับผิดชอบและแก้ปัญหาจานวนเจ้าหน้าที่น้อย
เพื่อฝึกฝนให้เป็นผู้นำที่ดี
เป้าหมายหลัก
คำนึงถึงความพอใจในการปฏิบัติงานของพยาบาล
หัวหน้าหอผู้ป่วยเป็นผู้มีอำนาจโดยตรงในการบริหารจัดการทีมการพยาบาลในหอผู้ป่วย
ต้องการให้เกิดบริการพยาบาลที่มีคุณภาพ