Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
BREVE HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA, ⁂ la ley 6 ( ley…
-
-
EVOLUCION
⁑ Los temas relacionados con la salud ocupacional han tomado especial relevancia en el sector industrial, social, cultural, económico y legales.
El desarrollo a nivel global una mayor conciencia sobre la obligación de los estados de protección de los trabajadores.
⁑ La ley 9 de 1979 fue la primera aproximación del gobierno a la aproximación del gobierno a la protección de la salud del trabajador en especial el articulo 81 que señala la salud de los trabajadores
Con la relación a las normativas en salud ocupacional están agrupadas en tres categorías.
• ( Tabla 1) regulaciones sobre las protecciones y conservación de la salud de los trabajadores.
• B) regulaciones de ambiente de trabajo.
• C) regulación de creación de entes de control y regulación.
⁑ A partir de una nueva concepción se han producido cambio importantes a nivel teorico-legalviendo reflejados en acciones mas consecuentes para una mejor calidad de vida para la población trabajadora de Colombia.
Bajo el nuevo sistema las administradoras de riesgos profesionales ( ARP) se encargan de realizar actividades de prevención asesorías y evaluación de riesgos profesionales.
El estado colombiano ha hecho estrategias para la disposición legal consignadas en el sistema general de riesgos profesionales para la proactividad de los trabajadores frente a los riesgos de enfermedades o accidentes y prevenir los efectos negativos que generen tipos de eventos en la salud física y mental de los trabajadores.
la ley 100 de 1993 y del decreto ley 1295 de 1994 se creo el sistema general de riesgos profesionales modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales cuyo objeto fue prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
-
Este articulo se desarrolla en la salud ocupacional en Colombia desde el siglo XX hasta nuestros días va incluyendo los avances de la legislación para el mejoramiento de la salud ocupacional y trabajo de fuerza laboral.
Se han hecho varios esfuerzos en entidades gubernamentales y privadas para la protección de la salud de los trabajadores.
La historia en salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución de la legislación sobre la protección de la salud de los trabajadores.
-
⁂ Aspectos prácticamente conocidos en Colombia hasta el inicio de siglo XX en 1904 Rafael Uribe Uribe específicamente en el tema de seguridad en el trabajo.
⁂ Después de esa ley siguieron otras que buscaron fortalecer la protección de los trabajadores frente a los peligros y riegos de su trabajo y tuvieran trascendencia en el futuro.
⁂ Se convierte en la ley 57 de 1915 conocida como la ley "Uribe" sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional.
⁂ La salud ocupacional en Colombia la ley 46 de 1918que dictamina medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
-
⁂ la ley 10 de 1934 enfermedades profesionales ,auxilios de cesantias,vacaciones y contratación laboral
-
-
⁂ Decreto 2350 de 1944 prolongaba las fundamentos del código sustantivos de trabajo y proteger a los trabajadores en su trabajo.