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:!!: TRABAJO EN EQUIPO :!!: - Coggle Diagram
:!!: TRABAJO EN EQUIPO :!!:
Grupo de trabajo. :silhouettes:
Los roles no están definidos
El trabajo es desorganizo
No comparte un objetivo
Personas que hacen algo juntas
Hay objetivos individuales
Equipo de trabajo :silhouettes:
La responsabilidad es mutua
Personas comprometidas
Personas con habilidades complementarias
Existe un objetivo en común
Las cinco "C" del trabajo en equipo :!!:
Comunicación
Confianza
Coordinación
Compromiso
Complementariedad
Ventajas :check:
Eficiencia para resolver problemas
Mayor creatividad
Incrementa la productividad
Decisiones de alta calidad
Se reducen los costos
Relaciones interpersonales
Se mejora la comunicación
Aprendizaje mutuo
Desventajas :red_cross:
Responsabilidad ambigua
Inversión de mucho tiempo en reuniones
Presión para aceptar soluciones
Toma de decisiones prematuras
Características de equipos eficientes :pencil2:
Aprendizaje continuo
Respeto y confianza mutua
Liderazgo compartido
Miembros comprometidos con un objetivo
Comunicación asertiva
Manejo de conflictos :check:
Puntualizar el conflicto
Definir la intencionalidad del conflicto
Identificación del área del conflicto
Manejo del conflicto
Valorar los efectos
Competencias personales para evitar conflictos :silhouette:
Reconocer y aceptar las diferencias de los demás
Tomar en cuenta las necesidades y derechos de otros
Ser sincero con uno mismo y terceros
Reconocer nuestros errores
No ponerse a la defensiva