Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL - Coggle Diagram
EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
COMPETENCIAS
Competencia general: organizar, implementar y evaluar programas de inserción laboral y sociolaboral.
Competencias tecnicoprofesionales:
Analizar el contexto de la inserción sociolaboral
Planificar la intervención
Aplicar las técnicas en habilidades sociolaborales.
Definir estrategias para el seguimiento y la evaluación de la intervención.
Competencias sociolaborales:
Establecer unas relaciones interpersonales adecuadas con el entorno
Participar y colaborar activamente con el equipo de trabajo
Defender los derechos y obligaciones propios y del trabajador
Competencias transversales
Adaptación y flexibilidad ante diversas situaciones, realidades y personas.
Responsabilidad como mediador entre el individuo y el ámbito de trabajo.
Transmisión de seguridad y confianza, interés y comprensión.
FUNCIONES
Con la persona usuaria
Atención personalizada
Ofrecer información
Orientación
Asesoramiento sobre demandas concretas
Formación
Evaluación continua
Agilización o derivación de trámites
Con la empresa
Supervisión y seguimiento de la persona en la empresa
Conocimiento de las necesidades formativas
Estudio de las características del puesto de trabajo
Sensibilización de la empresa
Con el entorno
Coordinación, relación y dinamización del entorno
Conocimiento de los recursos del medio y mantenimiento del contacto con los mismos.