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dinámica social, 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACION - Coggle Diagram
dinámica social
sociología
1.1 la ciencia social
se encarga del análisis científico
fenómenos colectivos producidos
de la sociedad humana o población
por la actividad social de los seres humanos
1.2 aplicación de la dinámica social
a través de la invención, la técnica, el arte, la ciencia
la costumbre y el desarrollo de las organizaciones sociales, políticas, económicas y culturales
se entiende el desarrollo de la sociedad en el tiempo
en la búsqueda del bienestar común.
Por medio de la dinámica social y su conocimiento
Aplicación de la dinámica social con la administración
La administración es la ciencia social compuesta de principios, técnica y prácticas
cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo
deben verse como logros humanos
a través de los cuales se puedan alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible logra
algunas ciencias como la administración son parte de la dinámica social.
1.1 la dinámica social
se encuentra enmarcada por aspectos históricos y evolutivos
a través de la interacción de los individuos
que conforman una entidad sujeta a cambios constantes
videnciando comportamientos surgidos del resultado de una comunicación
2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACION
2.1 concepto de socializacion
El Proceso por el cual los individuos, en su interacción con otros
desarrollan las maneras de pensar, sentir y actuar que son esenciales
es un proceso del individuo y un proceso de la sociedad
para su participación eficaz en la sociedad
2.2 Tipos de socializacion
Es la primera por la que el individuo atraviesa en la niñez por medio d ella se convierte en miembro de la sociedad.
Socialización Secundaria:
Socialización Primaria
Es cualquier proceso posterior que induce al individuo ya socializado a nuevos sectores del mundo objetivo de su sociedad
Concepto, clasificación de roles y estatus; su
importancia en la dinámica social.
El iniciador-contribuyente. Es quien sugiere o propone al grupo nuevas ideas o una forma diferente de ver el objetivo o el problema del grupo.
El inquiridor de información. Es la persona que pregunta para aclarar las sugerencias hechas, en términos de su adecuación a los hechos para obtener información autorizada y hechos pertinentes al problema que se discute.
En inquiridor de opiniones. Es quien elabora preguntas para poder aclarar los valores que conciernen a lo que el grupo está realizando.
Los roles se identifican en relación a las funciones de facilitación y coordinación e las actividades para la solución de problemas del grupo
Roles individual
Su propósito es algún objetivo individual que no es relevante ni a la tarea del grupo ni al funcionamiento del grupo como tal.
concepto de estatus
Posición dentro de una estructura social, clasificación social.
ESTATUS
ADSCRITO: Posición ocupada sin elección por parte de una persona, ejemplo: sexo y edad
ESTATUS ADQUIRIDO: Posición que se alcanza gracias a los propios esfuerzos, actividades logros y profesiones.
2.3 proceso de socializacion
los integra a la estructura de su personalidad bajo la influencia de experiencias, sucesos y de agentes sociales.
en el transcurso de su vida, los elementos socioculturales de su medio ambiente
es el proceso mediante el cual el ser humano aprende
que es la estratificacion
La estratificación social es una característica de la sociedad, no simplemente un reflejo de las diferencias individuales
Es un sistema que confiere un acceso desigual a los recursos los miembros de las sociedades industriales consideramos el estatus social como un reflejo del talento y el esfuerzo personal
Se entiende por cambio social la variación de las estructuras de la sociedad conformadas por valores éticos y culturales, normas, símbolos y productos culturales, a causas de fuerzas internas y externas
El cambio social es un fenómeno universal que se produce a diferentes ritmos en cada sociedad y con diferentes consecuencias para los distintos grupos.