Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

L8. The Innovators ADN - Coggle Diagram

- - - - La asociación es como la estructura de la columna vertebral de la doble hélice del ADN; cuatro patrones de acción (cuestionar, observar, experimentar y establecer contactos) giran alrededor de esta columna vertebral, lo que ayuda a cultivar nuevos conocimientos.
- - - - La habilidad más importante para practicar es cuestionar.
        
        Haga preguntas que impongan y eliminen restricciones; esto le ayudará a ver un problema u oportunidad desde un ángulo diferente.
        
        Para fortalecer la experimentación, tanto a nivel individual como organizacional, aborde conscientemente el trabajo y la vida con una mentalidad de prueba de hipótesis.
- - - - Las grandes preguntas imponen activamente limitaciones a nuestro pensamiento y sirven como catalizador de conocimientos listos para usar.
- - - - Más bien, se sienten responsables de facilitar el proceso de innovación.
        
        Descubrimos que los emprendedores innovadores (que también son directores ejecutivos) dedican un 50% más de tiempo a estas actividades de descubrimiento que los directores ejecutivos sin historial de innovación.
        
        Nuestra investigación nos llevó a identificar cinco “habilidades de descubrimiento” que distinguen a los ejecutivos más creativos: asociar, cuestionar, observar, experimentar y establecer contactos.
        
        Juntas, estas habilidades forman lo que llamamos el ADN del innovador:
        
        Observación
        
        Los innovadores buscan de manera cuidadosa, intencional y constante los pequeños detalles de comportamiento, en las actividades de los clientes, proveedores y otras empresas, para obtener información sobre nuevas formas de hacer las cosas.
        
        Redes
        
        Dedicar tiempo y energía a encontrar y probar ideas a través de una red de personas diversas brinda a los innovadores una perspectiva radicalmente diferente.
        
        1 more item...
        
        Experimentar
        
        Como los científicos, los emprendedores innovadores prueban activamente nuevas ideas creando prototipos y lanzando pilotos. (Como dijo Edison, "No he fallado. Simplemente encontré 10,000 formas que no funcionan".
        
        1 more item...
        
        Cuestionar
        
        Hace más de 50 años, Peter Drucker describió el poder de las preguntas provocativas:
        
        1 more item...
        
        Asociación
        
        La asociación, o la capacidad de conectar con éxito preguntas, problemas o ideas aparentemente no relacionados de diferentes campos, es fundamental para el ADN del innovador.
        
        1 more item...