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El ADN de los innovadores. - Coggle Diagram
El ADN de los innovadores.
Habilidad de descubrimiento 1: Asociación.
La asociación es como un músculo mental que puede fortalecerse utilizando
las otras habilidades de descubrimiento.
Pierre Omidyar lanzó eBay en 1996 después de vincular tres
puntos inconexos.
Dispensadores de Pez coleccionables difíciles de
encontrar.
La ineficacia de los anuncios clasificados locales para
localizar dichos artículos.
Fascinación por la creación de mercados más
eficientes.
Habilidad de descubrimiento 2: cuestionar.
“El trabajo importante y difícil nunca es
encontrar las respuestas correctas, es encontrar la pregunta
correcta” Peter Drucker.
Para cuestionar de manera efectiva:¿Pregunta porque?" ¿y por qué no?" y "¿Y si?".
"Capacidad de tener dos ideas diametralmente opuestas en sus
cabezas" Roger Martin.
Las limitaciones en el pensamiento, sirven como
catalizador de conocimientos listos para usar.
Habilidad de descubrimiento 4: Experimentar.
Los emprendedores innovadores prueban activamente nuevas
ideas creando prototipos y lanzando pilotos.
El experimento más poderosos que participan los innovadores es vivir y trabajar en el extranjero.
AG Lafl ey de P&G, adquirió experiencia internacional y ahora es líder de una de las empresas más innovadoras del mundo.
Habilidad de descubrimiento 5: Redes.
Dedicar tiempo y energía a encontrar y probar ideas a través de una red
de personas.
La habilidad más importante para practicar es cuestionar.
Preguntar "por qué" y "por qué no" puede ayudar.
Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen.
Cinco "habilidades de descubrimiento separa a los verederos innovadores del resto de nosotros".
Habilidad de descubrimiento 3: Observación.
Buscan el comportamientos en las actividades
de los clientes, proveedores y otras empresas, para obtener información.
2.-Ratan Tata obtuvo la
inspiración que lo llevó al automóvil más barato.
1.-Scott Cook, tuvo la idea del software financiero
Quicken.
Tips para un buen innovador.
Aborde conscientemente el trabajo y la vida con una
mentalidad de prueba de hipótesis.
Comunicarse con cinco personas para estimular el pensamiento creativo.
Apartar 15-20 minutos cada día para escribir preguntas que desafíen el status en su empresa.
Desarrolle nuevas hipótesis a partir de los
conocimientos adquiridos y pruébelas.
Los emprendedores innovadores tienen algo llamado inteligencia
creativa, que permite el descubrimiento.
Involucran a ambos lados del cerebro mientras
aprovechan las cinco habilidades de descubrimiento.