Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การนิเทศการพยาบาล NURSING SUPERVISION - Coggle Diagram
การนิเทศการพยาบาล NURSING SUPERVISION
ประเภทของการนิเทศ
การนิเทศตนเอง
การนิเทศรายบุคคล
การนิเทศเป็นทีม
การนิเทศเป็นกลุ่ม
คุณสมบัติของผู้นิเทศ
การพยาบาล
1.มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วย
2.มีความเฉลียวฉลาด
5.มีความตรงไปตรงมา
3.มีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้สู่ผู้อื่น
4.มีความอดทนและมีความเข้าใจผู้อื่น
6.มีความสามารถในการใช้อํานาจที่มีอยู่โดยปราศจากการ เรียกร้องเกินความจําเป็นและไม่สูญเสียการนับถือจากผู้ใต้บังคับบัญชา
มีความเชื่อมันในตนเองและสามารถทํา
ให้ผู้อื่นเชื่อถือใน ความสามารถของตน
มีสุขภาพดีทังร่างกายจิตใจ
มีความสามารถในการส่งเสริม
สัมพันธภาพอันดีกับผู้อื่น
ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆในวิชาชีพ
พยาบาลและถ่ายทอดสู่เพื่อนร่วมวิชาชีพได้
มีความสามารถในการปฏิบัติการพยาบาลใหม่ๆและใช้
อุปกรณ์การรักษาพยาบาลใหม่ๆได้
มีความสนใจในการให้การพยาบาลที่มีคุณภาพ
ทราบกฎระเบียบต่างๆในการบริหารโรงพยาบาลและ
ใช้กฎระเบียบดังกล่าวกับตนเองและผู้อื่น
ให้การช่วยเหลือสนับสนุนอย่างเหมาะสมเมื่อบุคลากร
มีความต้องการและจําเป็น มีความต้องการและจําเป็น
จัดบรรยากาศที่มีการสร้างสรรค์ความร่วมมือ
ระหว่างผู้ปฏิบัติงานเพื่อความเรียบร้อยขององค์การ
ทักษะการนิเทศ
ความสนใจตังใจรับฟัง
(Basic attention)
การซักถาม(Questioning)
การสะท้อนความรู้สึก
(Reflecting feeling)
การสรุป(Summarizing)
การท้าทาย(Challenging)
การกระตุ้นเพียงเล็กน้อยและความเงียบ (Minimum encouragement and silence)
การสะท้อนเนื้อหา
(Reflection of content)
ขั้นตอนการนิเทศ
การวิเคราะห์สถานการณ์
การระบุปัญหา
การกำหนดเป้าหมาย
การวางแผน
การปฏิบัติตามแผน
การประเมินผล
กิจกรรมของการนิเทศ
ทางการพยาบาล
1.การเยี่ยมตรวจทางการพยาบาล
(Nursing rounds)
2.การประชุมปรึกษาทางการพยาบาล
(Nursing conference)
4.การให้คําปรึกษาแนะนํา
(Counseling)
5.การแก้ปัญหา
(Problemsolving)
6.การสังเกต (Observation)
การร่วมมือในการปฏิบัติงาน
(Participation)
การสอน (Teaching)
หน้าที และลักษณะงาน
ของผู้นิเทศการพยาบาล
ประสานงานกิจกรรมของบุคลากรพยาบาล
ร่วมมือกับหัวหน้าพยาบาลในการพัฒนาและนําปรัชญา
วัตถุประสงค์ของหน่วยบริการพยาบาลไปใช้
ประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย
และประเมิน ภาพรวมของคุณภาพการพยาบาล
ปรึกษากับหัวหน้าหอผู้ป่วยเกี่ยวกับ
ปัญหาการพยาบาลที่เฉพาะเจาะจง
ร่วมในการวางแผนงานในหน่วยงาน
หรือแผนกที่ตนรับผิดชอบ
วางแผนและจัดให้มีการปฐมนิเทศก่อนการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงานสําหรับบุคลากร
สัมภาษณ์ผู้สมัครงานและให้การรับรอง
เกี่ยวกับการว่าจ้างหรือ เลิกจ้างบุคลากร
ช่วยหัวหน้าพยาบาลในการวาง
แผนงบประมาณของหน่วยงาน
มีส่วนร่วมในการศึกษาค้นคว้า
เพื่อปรับปรุงคุณภาพการ พยาบาล
บทบาท
บทบาทของผู้นํา
1.สร้างสัมพันธภาพกับผู้ป่วยและญาติ
2.ศึกษาข้อมูลทั้งหมด (C3THER)
3.การนําเสนอใช้คําพูดที่เข้าใจง่าย
/ ไม่พูดภาษาอังกฤษ
4.กระตุ้นให้ทีมมีส่วนร่วมมากที่สุด
บทบาทผู้ร่วม
1.ศึกษาความรู้ล่วงหน้า
2.ซักถาม
3.แสดงความคิดเห็นและ
แลกเปลี่ยนประสบการณ์
บทบาทของผู้นิเทศ
การพยาบาล
บทบาทในการบริหารจัดการ
เกี่ยวกับการบริการผู้ป่วย
บทบาทการบริหาร
จัดการทรัพยากร
บทบาทในการ
บริหารงบประมาณ
บทบาทของหัวหน้างาน
1.ชี้ให้เห็นปัญหา
/ ขยายแนวคิด
2.สรุปให้เห็นคุณค่าของ
การทํากิจกรรมนี้