Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การนิเทศการพยาบาล NURSING SUPERVISION, นางสาวกัลญาณสิริ เมตตาพล 60170004…
การนิเทศการพยาบาล
NURSING SUPERVISION
ความหมายการนิเทศทางการพยาบาล
การนิเทศการพยาบาล NURSING SUPERVISION
เป็นกระบวนการที่เป็นทางการ(formal process) ของการสนับสนุนทางวิชาชีพและกระบวนการเรียนรู้ที่จะส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานในการพัฒนา
ความรู้ (knowledge)
สมรรถนะ(competence)
ความรับผิดชอบ(assume responsibility)
การนิเทศทางคลินิค
CLINICAL SUPERVISIONกระบวนการ
ระหว่างบุคคล(interpersonal process) ให้สามารถปฏิบัติบทบาทของวิชาชีพได้อย่างเหมาะสม และในขณะเดียวกันผู้นิเทศก็เป็นผู้ให้
คำปรึกษาและสนับสนุนผู้ปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์ของการนิเทศการพยาบาล
1.พัฒนาประสิทธิภาพการพยาบาล
2.ผลลัพธ์การบริการพยาบาลมีคุณภาพ
3.การติดต่อประสานงานเป็ นไปโดยสะดวก
4.สนับสนุนบุคลากรใช้ศักยภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน
5.เสริมสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้นิเทศและผู้รับการ
6.รวบรวมข้อมูลจากการนิเทศมาใช้ปรับปรุงการนิเทศ
หลักการของการนิเทศการพยาบาล
1.ควรสะท้อนถึงการปฏิบัติการพยาบาลของผู้ปฏิบัติงาน
2.ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
3.อยู่บนพื้นฐานของทักษะที่จะประยุกต์ใช้ได้
4.เป็นการช่วยเหลือสนับสนุนผู้รับการนิเทศ
และมีการยอมรับการเปลี่ยนแปลง
5.ให้ความสำคัญต่อผู้ป่วยเป็นอันดับแรก
6.กระตุ้นให้มีการปฏิบัติที่ปลอดภัย
แนวคิดเกี่ยวกับการนิเทศ
ของ Ward,1990
นิเทศแบบดั้งเดิม(traditional supervision)
แบบสมัยใหม่(modern supervision)
ของ Gillies,1994
การนิเทศที่เปรียบเสมือนการเป็นโค้ช
(supervision as coaching)
การนิเทศที่เปรียบเสมือนการควบคุม
(supervision as control)
บทบาทของผู้นิเทศ
บทบาทด้านการศึกษา
(Formative or educational functions
บทบาทด้านการช่วยเหลือสนับสนุน
(Restorative or supportive functions)
บทบาทหน้าที ด้านการจัดการ
(Normative or managerial function)
บทบาทของผู้นิเทศทางการพยาบาล
บทบาทในการบริหารจัดการเกยี่ วกับการบริการผู้ป่ วย
(Patient care management)
บทบาทการบริหารจัดการทรัพยากร (Resource
management)
บทบาทในการบริหารงบประมาณ(Fiscal management)
คุณสมบัติพิเศษของผู้นิเทศทางการพยาบาล
มีประสบการณ เฉลียวฉลาด สามารถถ่ายทอดความรู้สู่ผู้อื่น อดทนและมีความเข้าใจผู้อื่น ตรงไปตรงมา มีความสามารถในการใช้อำนาจ เชื่อมันในตนเองและสามารถทำให้ผู้อื่น เชื่อถือ
กิจกรรมของการนิเทศทางการพยาบาล
การเยี่ยมตรวจทางการพยาบาล(Nursing rounds)
ประชุมปรึกษาทางการพยาบาล(Nursing conference)
การสอน(Teaching)
ให้คําปรึกษาแนะนํา(Counseling)
แก้ปัญหา(Problem solving)
สังเกต(Observation)
การร่วมมือในการปฏิบัติงาน(Participation)
ประเภทของการนิเทศ
การนิเทศตนเอง(Self –supervision)
การนิเทศรายบุคคล(One –to –one supervision)
การนิเทศเป็นทีม(Team supervision)
การนิเทศเป็นกลุ่ม(Group supervision)
ขั้นตอนการนิเทศ
การวิเคราะห์สถานการณ์
การระบุปัญหา
การกําหนดเป้าหมาย
การวางแผน
การปฏิบัติตามแผน
การประเมินผล
Nursing Round
หลักการเยี่ยมตรวจทางการพยาบาล
ขั้นตอน
แนะนำตัวเองและทีม
แจ้งวัตถุประสงค์
นำเสนอข้อมูล
สรุปประเด็นจากการอภิปราย
ประเมินผลโดย
-ประเมินตนเอง - ทีมประเมิน - หัวหน้าตึก
ข้อตกลง
ต้องมีญาติ / ผู้ดูแล,การนัดหมาย / การใช้เวลาประมาณ 30 นาที (ไม่เกิน 40 นาที),แจ้งทีมทราบ,เลือกผู้ป่วย/เรื้อ รังมีปัญหาซับซ้อน /ผู้ป่วยใหม่,บันทึกผลการทํากิจกรรม
หลักการทํา nursing round
Nursing process
Holistic care
C3THER
นางสาวกัลญาณสิริ เมตตาพล
60170004