Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การมอบหมายงาน (Assignment) - Coggle Diagram
การมอบหมายงาน (Assignment)
การหมอบหมายงาน
หมายถึง การชี้แจงเกี่ยวกับกิจกรรมจากบุคคลหนึ่งสู่อีกบุคคลหนึ่ง ซึ่งบุคคลดังกล่าวจะต้องมีความรู้และการตัดสินใจ กิจกรรมที่มอบหมายจะต้องมีความชัดเจนในการปฏิบัติ โดยผู้รับมอบหมายต้องมีสิทธิ์ในการทำงานนั้นด้วยตนเอง และเข้าใจในงานนั้น มีทักษะที่คล้ายกัน มีความรู้ สามารถตัดสินใจได้ และทำภายใต้กฎเกณฑ์ที่กำหนด
จุดประสงค์ของ
การมอบหมายงาน
กำหนดขอบเขตความรับผิดชอบในหน้าที่ของแต่ละคน เพื่อไม่ให้งานซ้าซ้อนกัน
เพื่อเป็นแนวทางในการประเมินผล
การปฏิบัติงานและการบริการการพยาบาล
ที่จะนาไปสู่การพัฒนาบุคลากร
เพื่อให้เกิดการพยาบาล
ที่มีประสิทธิภาพ
เพื่อความสะดวกต่อการบริหาร
งานในหอผู้ป่วย
ระเบียบการมอบหมายงาน
ในการมอบหมายงาน หัวหน้าตึกจะเป็นผู้รับผิดชอบโดยตรง แต่บางครั้งก็ไม่สามารถปฏิบัติด้วยตนเองได้ต้องกระจายความรับผิดชอบให้แก่บุคคลใดบุคคลหนึ่ง ซึ่งส่วนใหญ่มักจะเป็นหัวหน้าเวร หรือหัวหน้าทีมก็ได้ เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้วจะต้องปฏิบัติ
มอบหมายผู้ป่วยและหน้าที่รับผิดชอบ
แก่สมาชิกแต่ละคนเป็นลายลักษณ์อักษร
ในแบบฟอร์มมอบหมายงานไว้ล่วงหน้า
ถ้ามีการเปลี่ยนแปลงการมอบหมายงาน
ต้องแจ้งให้สมาชิกทีมทราบล่วงหน้า
ตรวจสอบการมอบงานทุกวัน
เพื่อปรับเปลี่ยนในกรณีที่มีปัญหา
กำหนดเวลาให้ชัดเจน
เช่น เวลาพัก
ต้องชี้แจงการมอบหมายงาน
ให้สมาชิกทราบก่อนปฏิบัติงาน
วิธีการมอบหมายงาน
ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติการพยาบาลจะต้องร่วมใจสร้างสรรค์ระบบบริการพยาบาลขึ้นตามแนวทาง
ของวิชาชีพการพยาบาลที่จะต้องให้ความสำคัญกับการลงทุนและประโยชน์ที่จะได้รับ
ระบบการดูแลเป็นรายบุคคล
มีหลักการดูแล
คือพยาบาล 1 คนจะให้การดูแลทุกอย่างสำหรับผู้ป่วยรายนั้น ๆตลอดระยะเวลาการขึ้นปฏิบัติงานในแต่ละเวร
การมอบหมายงานตามหน้าที่
การมอบหมายงานจะเน้นที่หน้าที่
และกิจกรรมเป็นสำคัญโดยบุคลากรแต่ละคนจะได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบหน้าที่ 1-2
การมอบหมายงานเป็นทีม
เป็นระบบที่ปรับปรุงคุณภาพการบริหารพยาบาลให้ดีขึ้นโดยนำพยาบาลวิชาชีพที่มีจำนวนจำกัดทำงานร่วมกับบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการให้การพยาบาลหลายระดับ
การพยาบาลเจ้าของไข้
โดยที่พยาบาลวิชาชีพ 1 คน จะทำหน้าที่
เป็นตัวจักรสำคัญในการดูแลผู้ป่วยตลอดระยะเวลาที่อยู่ในโรงพยาบาลตั้งแต่แรกรับเข้าไว้ในโรงพยาบาลจนกระทั่งจำหน่ายออกจากโรงพยาบาล
การจัดการรายกรณี
เป็นการทำงานที่เน้นการดูแลผู้ป่วย
ในระยะยาว ระบบนี้สามารถข้ามแผนกได้
และเน้นความสำเร็จของผลลัพธ์