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組織與文化 - Coggle Diagram
組織與文化
組織文化(社會化)
成員共有得價值觀與做法
七大構面
進取性
團隊
創新
穩定度
結果導向
人員導向
注意細節
種類
強勢文化
弱勢文化
如何學習
儀式
物質表徵
故事
語言
外部環境
影響組織績效的力量
類別
人口統計
經濟
社會文化
法律
科技
全球
影響
雇用
工作分配與管理
利害關係人
會受組織決策影響的人或團體
環境不確定性
變化程度
動態環境
穩定環境
複雜度
因子數目與了解程度
管理者的觀點
全能性觀點
成敗都在管理者身上
象徵性觀點