Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารทีมการพยาบาล, นางสาวนภาพร ต้นพนม รหัส 60170023, 2324263_Mesa-de…
การบริหารทีมการพยาบาล
-
หลักเกณฑ์การทำงานเป็นทีม
- ค้นหาปัญหาร่วมกันโดยใช้วิธีสังเกต ซักถาม
- วางแผนแก้ไขปัญหาร่วมกันโดยการประชุมปรึกษาก่อนปฏิบัติงาน
- มอบหมายงานตามระดับความรู้ ความสามารถของสมาชิก
- ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เมื่อมีเหตุการณ์ฉุกเฉิน
- แต่ละคนประเมินผลงานของตนเอง
-
-
-
-
กระบวนการทำงานเป็นทีม
- การกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงาน
-
-
-
-
ผลลัพธ์
-
-
- ผู้ส่ง และผู้รับมีความเข้าใจตรงกัน
- ผู้ป่วยการดูแลต่อเนื่อง ปลอดภัย
-
-
หลัก SBAR
S = Situation
- ระบุตัวผู้รายงาน หน่วยงาน ชื่อผู้ป่วย ห้อง / เตียง
- ระบุปัญหาสั้นๆ เวลาที่เกิดความรุนแรง
B = Background
- การวินิจฉัยเมื่อแรกรับ และวันที่รับ
- การรักษาที่ได้รับ การแพ้ยา
-
- ผล Lab วันเวลาที่ทดสอบ และผลครั้งที่แล้ว
-
A = Assessment
- การประเมินสถานการณ์ของพยาบาล
R = Recommendation
- ข้อแนะนำ หรือความต้องการของพยาบาล
*การเปลี่ยนแปลงคำสั่งการรักษา
*การย้ายผู้ป่วยไปอยู่หน่วยวิกฤติ
*ผู้ป่วยควรได้รับการดูแลจากแพทย์โดยด่วน
*ฯลฯ
เป้าหมายหลัก
- ต้องการให้เกิดบริการพยาบาลที่มีคุณภาพ สามารถตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้
- คำนึงถึงความพอใจในการปฏิบัติงานของพยาบาล
- หัวหน้าหอผู้ป่วยเป็นผู้มีอำนาจโดยตรงในการบริหารจัดการทีมการพยาบาลในหอผู้ป่วย
ความหมาย
การที่กลุ่มบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป ที่มีสัมพันธ์ค่อนข้างจะใกล้ชิด มีการติดต่อสื่อสารกันระหว่างสมาชิกร่วมดำเนินกิจกรรม สนับสนุนช่วยเหลือใช้ทักษะประสบการณ์ร่วมกันทำงานอย่างเต็มความสารถ เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาองค์ให้บรรลุเป้าหมายทิศทางเดียวกัน
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
