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Chapitre 1 : Suivre les formalités et les procédures d'embauche et de…
Chapitre 1 : Suivre les formalités et les procédures d'embauche et de départs.
Contrat de travail
CDD :
Contrat à durée déterminée
Mentions obligatoires
: Motifs du recours ainsi que la durée
CTT :
Contrat de travail temporaire
CDI
: Contrat de travail à durée indéterminée
Formalités d'embauche et de déclaration
Registre unique du personnel
URSSAF
Suivi médical du salarié
Le suivi de santé des salariés est obligatoire. L'employeur est tenue de prendre le rendez-vous auprès du service de santé au travail. Le temps nécessaire des examens peut être pris sur les heures de travail.
Modalités de fin de contrat
La fin d'un CDD
Le licenciement
La démission
La rupture conventionnelle
Départ en retraite
Formalité de sortie
Indemnités de départ
Indemnité compensatrice de préavis
Indemnité compensatrice de congés payés
Indemnité de fin de contrat ou de précarité
Les documents à remettre au salarié
Certificat de travail
Reçu pour solde de tout compte
Bulletin de paie
Attestation pôle emploi