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Origen y evolución de la administración - Coggle Diagram
Origen y evolución de la administración
¿Cuál es el Origen de la Administración?
es el origen de la necesidad humana de organizarse: Es una ciencia que consiste en dirigir un ente o un bien, que puede o no ser propiedad de quien lo administra.
disciplina que busca el mejoramiento constante en la gestión de recursos, personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas
administración proviene del latín “ad” (dirección) y “minister” (subordinación).
Mundo antiguo y administración
acto administrativo la selección de los mejores cazadores y guerreros de las tribus nómadas en la edad primitiva: se dividía el trabajo de acuerdo con la capacidad, el sexo y la edad de los individuos.
Los sumerios registraron muchas de sus actividades en las tablillas de arcilla, incluidas sus transacciones comerciales. También practican la estratificación laboral: hay artesanos, trabajadores y aprendices calificados.
En el antiguo Egipto, los faraones eran las autoridades y querían construir enormes edificios, por lo que tenían que delegar las tareas de gestión de personal en otros. De esta forma, unas pocas personas lideraron a un gran número de trabajadores. Una situación similar ocurrió en la tarea de recaudar impuestos.
Edad Media de la administración
sistema feudal descentralizó el poder, lo cual trajo consigo problemas de gobierno y de negocio.
El sistema feudal cambió la estructura de poder. Muchos siervos se convirtieron en trabajadores independientes y muchos artesanos se convirtieron en maestros. .
La forma de trabajar del comerciante de Venecia dio a luz a dos personas que siguen siendo importantes hoy: las asociaciones y las sociedades comanditarias.
Administración y modernidad
Maquiavelo saca a relucir ideas que se aplicarían en la administración contemporánea
El trabajo de equipo garantiza la vida de una organización.
El rol de un líder es clave.
La organización debe conservar ciertas características culturales y estructurales de su origen, independientemente del tiempo y los cambios.
Revolución Industrial esta época surgió la producción en serie y se hizo patente la necesidad de la especialización de los obreros.
fue en el siglo XIX cuando aparecieron las primeras publicaciones científicas sobre la administración
Administración moderna
La administración moderna es la era de la administración que comenzó en la década de 1890 por Frederick Taylor. Abogó por el abandono de las prácticas administrativas.
Esta teoría de la administración sostiene que las empresas pueden mejorar totalmente el rendimiento de los trabajadores no calificados.
Teoría de la Administración Científica
Frederick Taylor
destaca que tener que obligar a las personas a trabajar fuerte no es la mejor manera de optimizar los resultados.
El dinero era el incentivo clave para trabajar, por lo que Taylor desarrolló el concepto de “salario justo por un día de trabajo justo”
cada trabajador se haga cada vez más hábil en una tarea particular, permitiendo que sea lo más productivo posible.
entrada en los aspectos psicológicos y sociológicos de la relación humana, utilizando las teorías de motivación de Maslow
