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PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - Coggle Diagram
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
se desarrolla así
Investigación interna sobre una necesidad de personal
Definición del perfil laboral y personal del candidato
Determinar las vías de reclutamiento
Recepción de candidaturas
Preselección de candidatos
Entrevista inicial y pruebas psicotécnicas
Valoración y evaluación de las pruebas
Investigación de antecedentes y verificación de referencias
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se usan herramientas como
Anuncios(redes sociales, páginas de internet, periódicos)
Agencias o bolsas de empleo
Recomendación de los empleados
Ferias de empleo
Presentación espontanea
es
Un proceso en donde se contratan un personal con capacidad adecuada para ocupar un puesto.
tiene como objetivo
Estructurar el sistema de trabajo por realizar por medio de una investigación interna, externa y métodos de reclutamiento.