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ADA 6. El Reclutamiento, Nour Re Hidalgo - Coggle Diagram
ADA 6. El Reclutamiento
Concepto
Conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer y ubicar candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.
Se da cuando se expande una empresa, se crean nuevos puestos o cargos, organización de nuevos departamentos, jubilaciones, fallecimientos, renuncias, despidos.
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Fuentes de Reclutamiento
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Extreno
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Desventajas: Tarda más tiempo, es más costoso, menos seguro, frustrar al personal y afecta la política salarial de la empresa
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Mixto
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Reclutamiento: Cuando el interno no da los resultados deseables, contratas a un externo. Y así vice versa.
Composición del mercado
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Oferta: disponibilidad de empleos, las empresas ofrecen cargos
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Métodos de reclutamiento
Anuncio
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Aspectos: Debe estar de manera clara, conciso, informativo y motivador
Contenido: Nombre de la empresa (opcional), actividad de la empresa, puesto de trabajo, exigencias del puesto, forma de establecer el primer contacto, los documentos que se deben enviar y renta ofrecida o pretensiones
Importante: Eludir recomendaciones, evitar la alarma del actual ocupante del cargo y no informar a la competencia
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