Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ORGANIZACJA ORGANIZACJA, puzzle-2651912_1280-678x381, p960_19, 2, a1 -…
ORGANIZACJA
CYKL ŻYCIA
WEDŁUG R.E. QUINNA I K. CAMERONA
FAZA FORMALIZACJI I KONTROLI
FAZA KOLEKTYWNOŚCI
FAZA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
FAZA ODNOWY
WEDŁUG L.E. GREINERA
FORMALIZACJA
DELEGOWANIE UPRAWNIEŃ
KREATYWNOŚĆ
KOORDYNACJA
WSPÓŁDZIAŁANIE
TYPOLOGIE ORGANIZACJI
ORGANIZACJE
PRZYMUSOWE
UTYLITARNE
NORMATYWNE
KOMERCYJNE
PUBLICZNE
SPOŁECZNE
KRAJOWE
MIĘDZYARODOWE
GLOBALNE
WIELONARODOWE
POZARZĄDOWE
CELE SPOŁECZNE
OTWARTE I DOBROWOLNE CZŁONKOSTWO
REALIZACJA ZASAD SPOŁECZNYCH I WARTOŚCI
AUTONOMICZNE ZARZĄDZANIE I NIEZALEŻNOŚĆ
FORMA WŁASNOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWA SPÓŁDZIELCZE
PRZEDSIĘBIORSTWA PRYWATNE
PRZEDSIĘBIORSTWA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
PRZEDSIĘBIORSTWA PAŃSTWOWE
FORMA ORGANIZACYJNO-PRAWNA
PRZEDSIĘBIORSTWA PROWADZONE PRZEZ OSOBY FIZYCZNE
SPÓŁKI CYWILNE
SPÓŁKI PRAWA HANDLOWEGO
FUNDACJE, STOWARZYSZENIA, SPÓŁDZIELNIE
WIELKOŚĆ
MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA
MAŁE PRZEDSIĘBIORSTWA
ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA
DUŻE PRZEDSIĘBIORSTWA
CECHY
POŁĄCZENIE LUDZI
ZADANIA
ZBIERANIE INFORMACJI
INSTYTUCJA
SPRAWNOŚĆ
SKUTECZNOŚĆ
KORZYSTNOŚĆ
EKONOMICZNOŚĆ
WSPÓŁPRACA
UTWORZONA PRZEZ OSOBY FIZYCZNE, PRAWNE LUB ORGAN ZAŁOŻYCIELSKI
USTRUKTURALIZOWANIE I ZHIERARCHIZOWANIE
CELOWE ZORIENTOWANIE
CZŁON KIEROWNICZY
ROZMYŚLNE ZACHOWANIE SIĘ
EKWIFINALNOŚĆ
ZDOLNOŚĆ DO UTRWALANIA WZORCÓW DZIAŁAŃ
OTWARTOŚĆ
