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Elementos estructurales de los grupos - Coggle Diagram
Elementos estructurales de los grupos
Componentes de la estructura
Sherif y Sherif
La interacción y su relación con metas y objetivos en común, origina la estructura de estatus, roles y normas de grupo y concede estabilidad y permanencia durante la existencia del grupo.
Cicourel
Las normas y roles son procedimientos para interpretar la realidad social en común con los miembros de un grupo que posibilita la coparticipación en un mundo de significados comunes
Heinicke y Bales
El desarrollo de la estructura grupal dependerá de los cambios que en esta van sucediendo, dependiendo del consenso, alto o bajo, que los miembros del grupo tengan respecto a la jerarquía de estatus dentro del grupo.
Cartwright y Zander
Modalidad de estructura requerida por un grupo enfocado
esencialmente a la productividad y ejecución.
Su estructura se basa en la división de tareas y responsabilidades, y en la jerarquización de poderes e influencias
Características individuales bajo la presunción de que las personas suelen, por capacidad, temperamento u otras características personales, buscar y preferir ciertas tareas o posiciones
Las personas definen las regularidades de interacción donde se sustenta la estructura grupal.
Ambiente físico.
Puede afectar directamente el flujo comunicativo que es pieza
clave de la estructura grupal.
Barriga 1982
Elementos manifiestos
Elementos implicitos
Vendrell y Ayer
Composición del grupo, Posiciones, Estatus y roles, Tamaño del grupo, Redes de comunicación, Normas de grupo.
Rol
Diccionario de Psicología Social y de la Personalidad:
Conducta asociada con una posición particular en un sistema social.
Shaw 1979:
Conjunto de conductas esperadas, que se vinculan con una determinada posición en el grupo, constituye el rol social
Dimensión situacional:
Las expectativas son independientes de la persona que desempeña el rol, o de otra forma, la existencia de las expectativas es anterior al individuo
Dahrendorf 1975:
El individuo es sus papeles sociales, Son algo dado a su portador, son pautas de comportamiento en conexión con otros comportamientos para formar un todo, Estos comportamientos tienen que ser aprendidos con el fin de
ser representados. Ningún papel es exhaustivo ni exclusivo.
Schelemenson
: Posiciones oficialmente sancionadas, a las cuales les son adscritas responsabilidades.
Dimensión personal:
Lemoine y Lemoine 1979 - Teoría psicoanalítica, Los miembros del grupo tienden a repetir los mismos roles clave que han sido aprendidos en las primeras etapas de la vida en el ámbito familiar.
Diferenciación de roles
Benne y Sheats
Roles relacionados con la tarea y dirigidos a la consecución de
metas colectivas, Roles de constitución y mantenimiento del grupo o roles socioemocionales y Roles individuales.
Brown
Rol prescrito o impuesto, Rol realizado, Rol ideal, Roles institucionalizados, Roles informales.
Problemas en la ejecución del rol
Ambigüedad del rol
Conflicto de roles
Intrasubjetivos
e Intersubjetivos
Estatus
Ralph Linton
Conjunto de pautas reciprocas de conducta, como una posición dentro de una pauta concreta, como un conjunto de derechos y deberes cuya puesta en practica constituyen la función que cada individuo debe cumplir en la sociedad
Parsons
Atributo del sistema social, El proceso social es anterior al sujeto y se encuentra regulado por ciertas normas y valores que en lo fundamental no son voluntarios, sino impuestos.
Teoría de los estados de expectativas
Los miembros del grupo forman expectativas sobre las posibles contribuciones de cada integrante para el logro de los objetivos grupales, basadas en la observación de las características individuales.
Cuando el estatus se fundamenta en expectativas se deben
especificar los factores sociales que las configuran.
Normas
Las normas en la explicación de la conducta
Simplifican las elecciones conductuales, proporcionan la dirección y la motivación, organizan las interacciones y hacen predecibles las respuestas de las otras personas.
Rommeveit 1965
como uniformidad de conducta
como presión social
como interpretación de la realidad
La desviación respecto a las normas
Modelo de cálculo social
Modelo de sistema de créditos
Identidad social
Cultura de grupo
Sistema general de normas que gobierna los significados en
los grupos
Esquema interpretativo que los individuos utilizan para dar
sentido y estructurar sus propias acciones y las de los otros
Se define por la comprensión de las personas del sistema
social al que pertenecen.
Aspectos y prácticas de la vida diaria de un grupo de personas que definen y ayudan a mantener lo que ellos consideran normal y da soporte a aquellas cosas que consideran necesarias o valiosas.
Costumbres
Rutinas
Jergas
Rituales
Símbolos