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TIPOS DE ERGONOMÍA, Enfoque del empoderamiento del trabajador - el…
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Enfoque del empoderamiento del trabajador - el análisis le va a ayudar a la resolución de problemas en su puesto de trabajo. Respuestas duraderas y adaptadas
Ayudar al trabajador a establecer un buen diagnóstico para que logre la mayor fiabilidad a un costo de seguridad y salud nulo.
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Estudio de los actores, en sus lugares de trabajo, busca aprehender cómo inventan y completan nuevos procedimientos, y cómo aseguran la fiabilidad de los sistemas con sus competencias personales.
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Evitar que las condiciones de trabajo impidan trabajar al operador tomando en cuenta las grandes funciones que el SH pone en juego en el trabajo.
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Estudio de laboratorio con poblaciones no representativas. Estudia al SH como un conjunto de funciones. No realiza abordajes complejos de situaciones sociales y/o psicológicas.
Estudio de campo, considera el trabajo como un objeto complejo en su situación concreta.
Enfoque normativo: pretende generar reglas universales que las empresas luego puedan aplicar como modelos para analizar sit de trabajo variadas.
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La situación estudiada en el laboratorio rara vez se condice con la situación real de trabajo. El estudio de manera separada del olfato, temperatura, audición, etc., no es suficiente para explicar la realidad compleja del trabajador que dispone su creatividad y competencias para cumplir los objetivos. Tampoco considera la variabilidad que podría haber en factores externos al trabajador.
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Necesidad de analizar minuciosamente el puesto de trabajo, y volver a analizarlo ante cambios. La extrapolación (a otros puestos de trabajo, al mismo puesto en otras empresas) es complicada y no se recomienda.
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