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¿QUÉ CONSTITUYE UNA CONTRIBUCIÓN TEÓRICA ? - Coggle Diagram
¿
QUÉ CONSTITUYE UNA CONTRIBUCIÓN TEÓRICA
?
Pilares del desarrollo teórico
:check:
¿Cómo?
¿Cómo se relacionan los factores?
¿Qué y cómo?
Constituyen el
dominio o tema de la teoría.
:check:
¿Por qué?
¿Cuáles son las dinámicas psicológicas, económicas o sociales subyacentes que justifican la selección de factores y las relaciones causales propuestas?
:check:
¿Qué?
¿Qué factores, variables, constructos, conceptos deben considerarse para el tema de interés?
Exhaustividad
Parsimonia
:check:
¿Quién, donde y cuando?
Estas condiciones imponen limitaciones a las proposiciones generadas a partir de un modelo teórico.
¿Cuál es una contribución legítima y de valor agregado al desarrollo de la teoría?
La mayoría de los académicos organizacionales no van a generar una nueva teoría desde cero. Trabajan para mejorar lo que ya existe.
Criterios para hacer juicios editoriales:
Por qué.
Los conocimientos teóricos provienen de
demostrar cómo la adición de una nueva variable
altera significativamente nuestra comprensión de los
fenómenos al reorganizar nuestros mapas causales.
Quién, cuándo, dónde.
Comprender el porqué de las anomalías. Aprender algo nuevo sobre la misma teoría como resultado de trabajar con ella en diferentes condiciones.
Qué y cómo.
Demostrar el valor de un cambio
propuesto en una lista de factores
Las críticas teóricas deben
reunir pruebas convincentes.
Las críticas
teóricas deben proponer remedios o alternativas.
Las mejoras propuestas que
abordan un solo elemento de una teoría existente
rara vez se juzgan suficientes.
Las críticas deben centrarse
en múltiples elementos de la teoría.
¿Qué factores se consideran al juzgar los
artículos conceptuales?
¿Está bien hecho?
¿Está bien escrito el
artículo?
¿Son convincentes la
lógica subyacente y la evidencia de apoyo?
¿Es probable que la teoría cambie
la práctica de la ciencia organizacional en
esta área?
¿Está escrito en la época adecuada?
¿Qué es lo novedoso?
¿A quienes les interesa el trabajo?