Não possui desvantagem pois, Independente do formato de dojo escolhido, ao final de cada reunião é realizada uma retrospectiva a fim de levantar e avaliar os pontos positivos e negativos, compartilhar as lições aprendidas com o grupo, pois pode ter uma equipe com pessoas com vários tipos de conhecimentos, estagiário, sênior, júnior, etc, sendo assim, as ideias vão surgindo de forma colaborativa, para resolver um determinado requisito critico, complexo.