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Técnicas de modificación de conducta - Coggle Diagram
Técnicas de modificación de conducta
Conducta
Manera de cada persona de comportarse en respuesta a una situación
Compuesta por:
componente fisiológico
componente cognitivo
componente conductual
Manera de reaccionar a los estímulos:
Externos
Producidos por el entorno
Internos
Producidos por el organismo de la persona
Tipos de conducta
Según sus consecuencias: adecuadas e inadecuadas
Según la elaboración de la respuesta: estereotipadas, aprendida y compleja
Según su manifestación: agresivas, asertivas, pasivas o inhibidas
Técnicas de modificación de conducta
Para la adquisición de nuevas conductas:
modelado, moldeado y encadenamiento
Para la reducción o eliminación de conductas:
castigo negativo y positivo, extinción, sobrecorrección, aislamiento y refuerzo de conductas incompatibles
Otras técnicas de control de conductas:
economía de fichas y contrato de conductas
Para el perfeccionamiento o incremento de ciertas conductas:
Refuerzo positivo y negativo
Técnicas para incrementar o perfeccionar conductas:
Refuerzo positivo
Consecuencia agradable tras la realización de una conducta
Refuerzo negativo
Consiste en retirar una situación molesta para el usuario cuando ejecute una conducta
Técnicas para la adquisición de nuevas conductas
Moldeado
Consiste en reforzar las conductas más aproximadas a las que se quieren instaurar
Modelado
Proceso de aprendizaje basado en la observación de un modelo cuya conducta, pensamiento o actitudes se consideran adecuadas
Encadenamiento
Consiste en la formación de una conducta compleja a partir de otras más sencillas
Técnicas para la reducción o eliminación de conductas
Castigo negativo: retirar un refuerzo positivo tras la ejecución de una no deseada
Castigo positivo: tras una conducta inadecuada le sigue una consecuencia aversiva
Extinción: técnica que se produce al ignorar la conducta inadecuada, desapareciendo por no recibir refuerzo
Sobrecorreción: formada por dos elementos la restitución y la práctica positiva
Aislamiento o tiempo fuera: puede ser fuera de actividad o fuera de lugar
Refuerzo de conductas incompatibles: el aumento de la conducta buena comportará la disminución de la conducta no deseable
Técnicas de control de conductas
La economía de fichas
Sistema de refuerzo que utiliza fichas canjeables por recompensas para premiar conductas
El contrato de conducta
Acuerdo negociado entre el profesional y el usuario que establece las actuaciones que se van a llevar a cabo