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TEORIAS DA APRENDIZAGEM, Disciplina: Psicologia Organizacional Atividade…

- - - - Comportamento Respondente (reflexo)
        
        Ambiente-Resposta
        
        Ambiente-sujeito
        
        Interações
        
        Experimento de Pavlov
        
        Reflexos Condicionados (Pareamento)
    - - Comportamento Operante (aprendido)
        
        Relação "Ação-Efeito"
        
        R --> S
        
        Experimento de Skinner
        
        Mudança de Comportamento
- - - - Representações e processamento de informações pelo indivíduo
    - - Memória
      - Raciocínio
      - Percepção
      - Juízo
      - Atenção
      - Imaginação
      - Pensamento
      - Linguagem
    - - Teoria Histórico-cultural
        
        Importância do contexto social na aquisição do conhecimento
        
        Natureza-humana X Condições Humanas
        
        Nas organizações:
        
        Organizações que aprendem
        
        Visão Sistêmica
      - Rejeita as teorias inatistas
    - - O homem modifica o meio e o meio modifica o homem
        
        Mudança na percepção da realidade
      - Liderança