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Clasificación de las técnicas de dinámicas de grupo y contextos de…
Clasificación de las técnicas de dinámicas de grupo y contextos de aplicación.
Phillips 66
Objetivo: Dividir un grupo en subgrupos.
Beneficio: Favorece la integración, la participación y la comunicación.
Discusión en panel
objetivo: orientaciones o aspectos de un mismo tema.
Ejemplos:
°parlamentos durante el debate de las leyes
°los programas televisivos de divulgación en torno a temas polémicos,
°los foros de debate que se organizan en ferias
°eventos especializados.
Beneficio: El auditorio recibe una información variada y estimulante.
Simposio
Objetivo: Fomentar el aprendizaje por medio del diálogo y la discusión.
Ejemplos: simposios de índole social, simposios sobre política, simposios sobre el deporte, simposios sobre el arte, simposios sobre economía.
Beneficio: Responsabiliza a los miembros del grupo y los hace participativos.
Seminario
Objetivo: Estimular el intercambio de puntos de vista y de conocimientos.
Por ejemplo, el “Seminario Internacional de Educación Integral SIEI, de México”.
Seminario de Filosofía de la Universidad Nacional”
seminarios religiosos
seminario de covid
Beneficio: Favorece la comunicación y el pensamiento crítico.
Método del caso
Objetivo: Acercar una realidad concreta a un grupo de personas en formación.
Beneficio: Interesa, se convierte en un incentivo para analizar los temas y profundizar.
Juego de rol
Objetivo: Ampliar el campo de experiencias de las personas y su capacidad de resolver problemas.
ejemplos: cambio de roles entre jefe y empleado
entre padre e hijo
hombre y mujer
alguien mas adulto y otro pequeño
Beneficio: Abre perspectivas insospechadas de acercamiento a la realidad.
Lluvia de ideas
Objetivo: Incrementar el potencial creativo de las personas. Resolver problemas.
Beneficios: Cambia el clima del grupo. Favorece que las personas descubran sus capacidades creativas. Es divertido
Sinéctica
Objetivo: Solucionar problemas.
Beneficios: Fomenta la creatividad y es divertida.
Técnica del grupo nominal
Objetivo: Reunir información. Tomar decisiones consensuadas.
Beneficios: Favorece la integración y la participación. Promueve el consenso. Impide protagonismos.
Técnica de las dos columnas
Objetivo: Tomar decisiones por consenso.
Beneficio: Favorece la integración y la participación. Dificulta el protagonismo.
Juegos y simulaciones
Objetivo: Aprender a partir de la acción. Analizar actitudes y comportamientos.
Beneficio: Promueve la interacción y la comunicación. Es divertida.
Training group
Objetivo: Aprender dinámica de grupos. Reaccionar adecuadamente ante los fenómenos grupales.
Beneficio: Favorece el aprendizaje del diagnóstico de los fenómenos grupales.
Grupo de intercambio de experiencias
Objetivo: Aprender a partir de la experiencia de los otros.
Beneficio: Favorece la integración y la resolución de problemas.