Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การมอบหมายงาน (ASSIGNMENT) - Coggle Diagram
การมอบหมายงาน (ASSIGNMENT)
ความหมาย
เป็นการมอบหมายสู่ระดับต่ำหรือระดับเดียวกันทั้งในเรื่องของ ความรับผิดชอบและความสามารถ โดยการชี้แจงของกิจกรรม จากคนหนึ่งสู่อีกคนหนึ่ง ซึ่งบุคคลจะต้องมีทักษะด้านความรู้ และการตัดสินใจ
จุดประสงค์ของการมอบหมายงาน
2.กำหนดขอบเขตความรับผิดชอบใน
หน้าที่แต่ละคนเพื่อไม่ให้งานซ้ำซ้อนกัน
1.เพื่อให้เกิดการพยาบาลที่มี
ประสิทธิภาพ
3.เพื่อเป็นแนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริการ
การพยาบาล
ระดับของเจ้าหน้าที่
เสมียนหอผู้ป่วยหรือเสมียนวอร์ด
พนักงานผู้ช่วย
ผู้ช่วยพยาบาล
ผดุงครรภ์
พยาบาล
การจัดระบบงาน
กำหนดวัตถุประสงค์การบริการผู้ป่วย
2.กำหนดขอบเขตความรับผิดชอบ
กำหนดอัตรากำลังและประเภทของ
เจ้าหน้าที่
กำหนดหน้าที่รับผิดชอบ และลักษณะ
งานที่ทำ
กำหนดการติดต่อสื่อสารและขั้นตอนการรายงานต่าง ๆ อย่างละเอียด
คู่มือปฏิบัติการพยาบาล
การวางแผนการให้การพยาบาล
นโยบายการบริหารบุคคล
จัดหาเครื่องมือเครื่องใช้
การเสริมความรู้ทางวิชาการ
มีการติดต่อประสานงานกับพยาบาล
วิชาชีพ หรือเจ้าหน้าที่อื่นในทีมสุขภาพ
มีเกณฑ์การประเมินผล
วิธีการมอบหมายงาน
การมอบหมายเป็นรายกรณี
ข้อดี สัมพันธภาพที่ดี รู้จักผู้ป่วยเป็นอย่างดี เหมาะสำหรับการดูแลผู้ป่วยวิกฤตที่ต้องการการดูแลอย่างใกล้ชิดและต่อเนื่อง ทราบปัญหา ความต้องการของผู้ป่วย
ข้อเสีย ต้องใช้พยาบาลวิชาชีพจำนวนมากต้องใช้พยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์สูงรู้เฉพาะข้อมูลผู้ป่วยของตัวเอง
การมอบหมายงานตามหน้าที่
ข้อดี ใช้คนน้อย แก้ปัญหาขาดแคลนบุคลากร member เป็นพยาบาลจบใหม่ เหมาะสำหรับหอผู้ป่วยที่มีผู้ป่วยจำนวนมาก ต้นทุนต่ำ
ข้อเสีย พยาบาลต้องดูแลผู้ป่วยจำนวนมาก ไม่ทันเวลา คุณภาพไม่
ดี พยาบาลมุ่งแต่ทำงานของตนให้เสร็จไม่สนใจผู้ป่วย
พยาบาลจะขาดสัมพันธภาพที่ดีกับผู้ป่วย หัวหน้าทีมอยู่กับเอกสาร ไม่ทราบข้อมูลและการเปลี่ยนแปลงของผู้ป่วย
การมอบหมายงานเป็นทีม
ข้อดี สร้างความพึงพอใจให้กับผู้ป่วยและบุคลากร คุณภาพดีขึ้น สัมพันธภาพกับผู้ป่วยดีขึ้น
ข้อเสีย จำนวนผู้ป่วยต่อทีมมากเกินไป กลายเป็น functional
.การพยาบาลเจ้าของไข้
ข้อดี ผู้ป่วยได้รับการดูแลต่อเนื่อง
ข้อเสีย ใช้พยาบาลวิชาชีพจำนวนมาก พยาบาลมีประสบการณ์ เชี่ยวชาญ