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人格 (大五人格模式, 麥布二氏人格類型量表(MBTI), 黑暗三性格, 人格是什麼？), 價值觀, CH5 人格與價值觀 組員：曹毓珊 謝秉諺…
人格
大五人格模式
勤勉盡責性
(conscientiousness)
情緒穩定性
(emotional stability)
外向性
(extroversion)
開放性
(openness to experience)
親和性
(agreeableness)
麥布二氏人格類型量表(MBTI)
外向型 (E)
的人開朗、善交際、較武斷。
內向型(I)
的人較為安靜與害羞。
理性型 (S)
的人重實際、遵循常規，而且重視細節。
直覺型(I)
的人靠無意識的直覺思考，而且著重大方向。
思考型 (T)
的人以推理分析及邏輯的方式來處理問題。
感覺型(F)
的人則仰賴個人的價值觀及情緒。
判斷型 (J)
的人掌控欲強與結構清晰的環境。
認知型(P)
的人強調本能與自然。
黑暗三性格
權術主義
講求實際效果、情感上常與人保持距離，
而且相信為達目的可以不擇手段。
自戀性格
精神病態
人格是什麼？
定義：
個人對外界反應的方式，以及與他人互動的所有方式
人格是一出生就由
遺傳
決定
遺傳(heredity)
是指所有在母體受孕時就已決定的因素。
最常見
的衡量人格方式，是由受測者自己填答相關量表。
人格特質(personality traits)
包括害羞、激進、順從、懶惰、野心勃勃、忠誠及膽怯。
價值觀
Hofstede 架構
權力距離
一國國民能接受組織機構內權力分配不均等的程度。
個人主義 vs. 集體主義
個人主義
描述該國國民偏好個人的自我表現，而不喜歡成為團體的一分子。
集體主義
描述該國社會結構緊密，將每人視為團體的一部分。
迴避不確定性
該國國民對結構化情境的偏好度。
陽剛 vs. 陰柔
陽剛
構面描述該文化推崇傳統陽剛角色的程度；
高度陰柔文化
則認為男女扮演的角色，不應該有太大差異。
終極價值觀
個人希望能達成的人生最終狀態。
工具價值觀
個人追求終極價值時，偏好的手段或行為模式。
個人組織適配
(person-organization fit)
人們會受到與其價值觀相符的組織所吸引，進而被選入組織，若人格與組織扞格不入，則會選擇離開。
「認為某特定行為模式或事物的最終狀態，以個人或社會立場而言，優於相反或對立的行為模式或事物的最終狀態。」
CH5 人格與價值觀
組員：曹毓珊 謝秉諺 魏心屏