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CAMBIOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL CAMBIO - Coggle Diagram
CAMBIOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PROCESO ESTRUCTURADO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CREATIVIDAD
ETAPA 1DESCONGELAMIENTO
ETAPA 2 MOVIMIENTO
ETAPA 3 RECONGELAMIENTO
INNOVACION
RESISTENCIA AL CAMBIO
LOS HABITOS
MIEDO
NO PUEDE
ETAPAS
DESEQUILIBRIO
ESQUEMAS Y ESTRUCTURAS
TOMA DE CONCIENCIA
LOGRO DE SIT. DECEADA
CARACTERISTICAS
PRODUCTIVIDAD
GENTE
USO DE LA TECNOLOGIA
USUARIO
ACTITUD
SERVICIO
APRENDIZAJE
ACCION
PROCESO
ELEMENTOS BASICOS
SIST CLIENTE
VISION
PROGRAMAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EVOLUCIONARIO Y REVOLUCIONARIO
ARQUETIPOS
NUEVOS DESAFIOS
PLANEADO
ENFOCADO EN PERSONAS
CAMBIO Y APRENDIZAJE
ORGANIZACION QUE APRENDE
CAMBIO Y LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
TRANSACCIONAL
ESTRATEGICO
DESDE LO INSTITUCIONAL
ALINEAMIENTOS CON
RESISTENCIA AL CAMBIO EN EL PROCESO EDUCATIVO
EL SIST. EDUCATIVO
RESOLUCION DE PROBLEMAS
EL ESTUDIANTE
SOCIEDAD COMPETITIVO :
DEL DOCENTE
UTILIZACION DE LAS TICS
TEORIAS DE LAS INST EDUCATIVAS
MODELOS FORMALES
SISTEMICO
CONTOL DE CALIDAD
MAXIMA EFECTIVIDAD
UNIDAD DE ORGANIZACION
BUROCRATICO
ORGANIZACION EFICAZ
RACIONALES
PROCESO DE DIRECCION
MODELO DEMOCRATICO
PODER Y TOMA DE DESICIONES
MODELO POLITICO
PROCESO DE NEGOCIACION
MODELO SUBJETIVO
RELACION DE LOS INDIVIDUOS
MODELO AMBIGUO
POCA CLARIDAD
INESTABILIDAD
COMPLEJIDAD
DESARROLLO INSTITUCIONAL ¿CUESTION EXTERNA O DEAUTOPOIESIS?
IMAGINARIOS DE ADMITIVOS
AUMENTO DE REC. ECONOMICOS
AUMENTO DE REC. HUMANOS
IMAGINARIOS ACADEMICOS
MEJORA DE LA INFRAESTRUCTURA
ORGANIZACION DE CRONOGRAMAS
PLANES DE ACCION
SISTEMA DE COMUNICACION
RESULTADO DE LA COMUNICACION
COMO COMUNICAR
QUE COMUNICAR
