Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การนิเทศการพยาบาล - Coggle Diagram
การนิเทศการพยาบาล
ขั้นตอนการนิเทศ
3.การกำหนดดป้าหมาย
4.การวางแผน
2.การระบุปัญหา
5.การปฏิบัติตามแผน
1.การวิเคราะห์สถานการณ์
6.การประเมินผล
ประเภทของการนิเทศ
2.การนิเทศรายบุคคล
3.การนิเทศเป็นทีม
1.การนิเทศตนเอง
4.การนิเทศเป็นกลุ่ม
หน้าที่ และลักษณะงานของผู้นิเทศการพยาบาล
6.วางแผนและจัดให้มีการปฐมนิเทศก่อนการปฏิบัติงานการฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงานสำหรับบุคลากร
4.ร่วมในการวางแผนในหน่วยงานหรือแผนกที่ตนรับผิดชอบ
7.สัมภาษณ์ผู้สมัครงานและให้การรับรองเกี่ยวกับการว่าจ้างหรือเลิกจ้างบุคลากร
3.ประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยและประเมินภาพรวมของคุณภาพการพยาบาล
2.ร่วมมือกับหัวหน้าพยาบาลในการพัฒนาและนำปรัชญาวัตถุประสงค์ของหน่วยบริการพยาบาลไปใช้
5.ปรึกษากับหัวหน้าหอผู้ป่วยเกี่ยวกับปัญหาการพยาบาลที่เฉพาะเจาะจง
8.ช่วยหัวหน้าพยาบาลในการวางแผนงบประมาณของหน่วยงาน
9.มีส่วนร่วมในการศึกษาค้นคว้าเพื่อปรับปรุงคุณภาพการพยาบาล
1.ประสานงานกิจกรรมของบุคลากรพยาบาล
คุณสมบัติของผู้นิเทศการพยาบาล
8.มีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจ
9.มีความสามารถในการส่งเสริมสัมพันธภาพอันดีกับผู้อื่น
7.มีความเชื่อมั่นในตนเองและสามารถทำให้ผู้อื่นเชื่อถือในความสามารถของตน
10.ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มต่างๆในวิชาชีพพยาบาลและถ่ายทอดสู่เพื่อนร่วมวิชาชีพได้
6.มีความสามารถในการใช้อำนาจที่มีอยู่โดยปราศจากการเรียกร้องเกินความจำเป็นและไม่สูญเสียการนับถือจากผู้ใต้บังคับบัญชา
5.มีความตรงไปตรงมา
11.มีความสามารถในการปฏิบัติการพยาบาลใหม่ๆ และใช้อุปกรณ์การรักษษพยาบาลใหม่ๆได้
12.มีความสนใจในการให้การพยาบาลที่มีคุณภาพ
4.มีความอดทนและมีความเข้าใจผู้อื่น
13.ทราบกฎระเบียบต่างๆ ในการบริหารโรงพยาบาลและใช้กฎระเบียบดังกล่าวกับตนเองและผู้อื่น
3.มีความสามารถถ่ายทอดความรู้สู่ผู้อื่น
14.ให้การช่วยเหลือสนับสนุนอย่างเหมาะสมเมื่อบุคลากรมีควมต้องการและจำเป็น
2.มีึวามเฉลียวฉลาด
15.จัดบรรยายที่มีการสร้างสรรค์ความร่วมมือระหว่างผู้ปฏิบัติงานเพื่อความเรียบร้อยขององค์กร
1.มีประสบการณการเป็นหัวหน้าผูป่วย
กิจกรรมของการนิเทศทางการพยาบาล
4.การให้คำปรึกษาแนะนำ
5.การแก้ปัญหา
3.การสอน
2.การประชุมปรึกษาทางการพยาบาล
1.การเยี่ยมตรวจทางการพยาบาล
6.การสังเกต
7.การร่วมมือในการปฏิบัติงาน
ทักษะการนิเทศ
4.การสะท้อนเนื้อหา
5.การสะท้อนความรู้สึก
3.การซักถาม
6.การสรุป
2.การกระตุ้นเพียงเล็กน้อยและความเงียบ
7.การท้าทาย
1.ความสนใจตั้งใจรับฟัง
บทบาท
บทบาทผู้ร่วม
2.ซักถาม
3.แสดงความคิดเห็น และเปลี่ยนประสบการณ์
1.ศึกษาความรู้ล่วงหน้า
บทบาทของหัวหน้างาน
1.ชี้ให้เห็นปัญหา /ขยายแนวคิด
2.สรุปให้เห็นคุณค่าของกิจกรรมนี้
บทบาทของผู้นำ
2.ศึกษาข้อมูลทั้งหมด
3.การนำเสนอใช้คำพูดที่เข้าใจง่าย /ไม่พูดภาษาอังกฤษ
1.สร้างสัมพันธภาพกับผู้ป่วยและญาติ
4.กระตุ้นให้ทีมมีส่วนร่วมมากที่สุด
บทบาทของผู้นิเทศการพยาบาล
2.บทบาทการบริหารจัดการทรัพยากร
3.บทบาทในการบริหารงบประมาณ
1.บทบาทในการบริหารจัดการเกี่ยวกับการบริหารผู้ป่วย