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DIMENSIONES DEL PROCESO GRUPAL - Coggle Diagram
DIMENSIONES DEL PROCESO GRUPAL
1. Interdependencia de las dimensiones social y de tarea
Las intentaron separar con el fin de observar la conducta o los actos de los miembros del grupo relacionadas con las dimensiones de tarea.
Por alguna razón ambas dimensiones no eran vinculadas.
Ninguna toma de decisiones se da sin ambas dimensiones.
Productividad y cohesión
la cohesión es una característica que describe en cierto grado el éxito del proceso de cada grupo
si aumenta la cohesión es probable que aumente la productividad en un grupo
el resultado de la dimensión de tarea puede describirse como productividad
los resultados de las dimensiones se afectan recíprocamente.
Es vista como el resultado de la dimensión social de grupo
La cohesión es el grado de simpatía que los miembros tienen con los otros.
Pensamiento grupal
1972, Janis proporciona evidencia para la fuerte independencia entre las dimensiones
los grupos son tan cohesivos que los miembros no tienen duda sobre su propio compromiso con las decisiones de grupo
Instiga en los miembros una ilusión de unanimidad
toma de decisiones pobre
Se caracteriza por juicios defectuosos que surgen de la tendencia de los miembros
el pensamiento ocurre en los grupos más cohesivos
Los grupos no son conscientes de ente fenómeno de pensamiento grupal
2. La dimensión social
El ser humano es un ser social
Clima socio-emocional
Satisfacción de membresía
Los miembros están satisfechos con sus experiencias grupales
Identificación de grupo
La medida en que ellos se identifican con ese grupo
Atracción interpersonal
Frecuencia de la interacción
percepción de la atracción recíproca
Semejanza
Tensión social-Bormann en 1975
Tensión primaria
es inevitable y debe esperarse como una ocurrencia norma
Tensión secundaria
es una desviación abrupta de la rutina grupal
a veces comienza con una explosión de un miembro
Manejo de la tensión social
La tensión implica actividad
La tensión controlada funciona como una fuerza centrípeta que mantiene al grupo junto
La dimensión de tarea: su definición
Es generalmente impuesta por alguna autoridad externa
Los individuos forman grupo para realizar una tarea que puede ser lograda más productivamente
La dimensión de tarea
La toma de decisiones individual vs. grupal
Un grupo es capaz de dividir su trabajo
Intercambio crítico de ideas
Tendencia al riesgo
Los grupos arriesgan más que los miembros individuales cuando se trata de tomar decisiones
Eficencia y velocidad
David Berg -1967: el rango de atención afectiva de un grupo es bastante pequeño
La tarea de grupo
Si la tarea requiere ser realizada por un grupo esta se hará de tal manera y si es individual los grupos no tendrán la respuesta