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7. Análisis y Evaluación de Objetivos (Guillermo Briones, 1985).
Los objetivos son los estados o situaciones deseables de alcanzar al cabo de un tiempo. situaciones deseables de: recursos, funcionamiento y/o de metodologías o estrategias como objetivos instrumentales u objetivos intermedios.
Dentro del programa son objetivos finales en si mismos, sin perjuicio de que sean instrumentales (medios) para objetivos de desarrollo (fines).
META: estado o situación cuantificada, cuando un programa posee estas la evaluación de logros es relativamente fácil y puede expresarse en términos cuantitativos.
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Naturaleza: contexto de referencia de los cambios buscados (en los individuos, relaciones sociales o infraestructura).
Evaluación: operación lógica destinada a su esclarecimiento en diferentes aspectos o dimensiones (objetivos económicos, tecnicoprofesionales o socioeconómicos).
Identificación: discusión respecto a los objetivos actuales del proyecto como también de la eficiencia de su metodología y los resultados (diferencia entre estrategias y objetivos).
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Conflicto de objetivos: cuando existe mas de una interpretación de los objetivos por parte de los agentes participantes, la tarea aquí es tratar de llegar a un consenso en tales definiciones.
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Un modelo evaluable es aquel que cumple después de una primera etapa de pre-evaluación con los siguientes requisitos:
- Existe una articulacion clara entre los componentes del programa.
- Se han definido con claridad los objetivos y los resultados que se espera obtener.
- Hay una justificación conceptual (teoría) que liga acciones y resultados buscados.