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Travail collaboratif - Coggle Diagram
Travail collaboratif
Principe :
Le travail collaboratif, une responsabilité collective
Contrairement aux méthodes de travail dans lesquelles la hiérarchie est au centre, le principe fondamental du travail coopératif est de placer tous les membres du groupe sur le même plan, d'égal à égal. La responsabilité est globale et collective.
Objectif
L'objectif du travail collaboratif est de faciliter et optimiser la communication entre les individus dans le cadre du travail ou d'une tâche non liée au travail. Plusieurs agents décident de coopérer pour mettre en commun leurs idées et compétences, dans le but de résoudre une problématique.
Concepts clés
Les trois Fonctions
Communication
la communication en temps réel, grâce auxquelles les collaborateurs peuvent échanger instantanément, créent un environnement transcendant les barrières spatiales et temporelles, afin de mettre en œuvre leurs compétences et ressources collectives dans l'accomplissement de leurs tâches.
coordination
La fonction de Coordination regroupe tous les services qui permettent aux acteurs d’identifier leurs rôles respectifs dans les processus de travail, de connaître l’état d’avancement du travail respectif des uns et des autres, d’avoir une vision d’ensemble du travail collaboratif du groupe et d’être alerté des nouveaux éléments. //ceci est un commentaire juste pour essayer
coopération
La fonction de Production ou de Collaboration renvoie au partage « d’objets de travail » soumis à des évolutions successives issues des contributions individuelles ou collectives. Les espaces de coproduction permettant une gestion collective des documents, de leurs versions et de leurs accès sont des exemples courants de processus de collaboration qui renvoient d’ailleurs à la « conscience de groupe1 ». La collaboration apparaît de ce fait ici comme un moyen et non comme une fin en soi, le but demeurant la production d’objets.
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