斜槓人生

策略

職務再設計

關係

活動

場域

目標

中高齡就業者

55-70

有就業意願

倡議

調整職務內容，使延長職涯

工時彈性

薪資結構倒U型

嘉義市

實體場域經營

雇主

中高齡

大眾

中高齡就業市集（倡議）

友善雇主講座

補助方案

教育課程

實體場域的工作機會