MORAL ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Concepto de Moral

Concepto de ética

Son las reglas o normal por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser humano en relación a la sociedad , a si mismo, y a todo lo que le rodea.

Es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de como debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestra acción

Características de la Ética

La ética se aplica a todos los ámbitos de la vida profesional y de las organizaciones

El compromiso social y con el planeta hará que mas y mas proyectos sean medidos en términos de ganancias sociales y al medio ambiente y no tanto económicas

La ética tiene su origen en el interior y la intimidad de la conciencia humana

Ética Profesional

Es la ética aplicada al ejercicio de una profesión y comprende los principios de la actuación moral de todos sus miembros, en las circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan

Valores

Posibilita al profesionista a ejercer autonomía y elección

La ética profesional tiene principios y criterios que conllevan a que el profesional tenga opción libre y decidida

Es considerada etica afirmativa ya que van ligados los valores profesionales

El que hacer ético de un profesionista debe ser una actuación apegada a los valores

Responsabilidad social empresarial

Historia

los antecedentes de la RSE se remonta al siglo XIX en el marco cooperativismo y al asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresa de economía social, por definición empresa socialmente Responsables

Obligación Moral

Originada en el inconsciente de las personas

Ejerce presión sobre la voluntad en relación a un determinado valor

Aunque la inteligencia de cada individuo intervenga para obtener algo de valor, la obligación moral enmarca vivencias y experiencias de cada persona

Caracteristicas

Cuando las obligaciones siente presión externa coacciona que el individuo actué en determinado sentido

La obligación moral no debe realizarse por el temor al castigo o por el reconocimiento o alguna recompensa

la obligación debe ser voluntaria y consiente

Debe entenderse que la obligación moral no es solo un sentimiento de obligación

Dimensiones Fundamentales

pilar Económico

Componente social

Dimensión Medioambiental

Permite invertir en términos de la adquisición de los recursos para poder generar utilidades y ser altamente competitivos, generando de esta manera bienestar a todos los grupos de interés con que se relaciona.

e busca que las organizaciones, al ser socialmente responsables, cumplan con toda la propuesta de gestión del talento humano, partiendo de un manejo de las buenas prácticas productivas que integran; igualmente, el respeto por los colaboradores mediante salarios dignos, facilitando ambientes laborales adecuados y capacitándolos, tanto en el campo laboral como en el crecimiento personal, entre otros aspectos.

Es fundamental un manejo respetuoso del entorno y la conservación del medioambiente, cumpliendo, no solamente con la legislación y la normativa vigente al respecto, sino también asumiendo compromisos que impacten de manera concreta la realidad que nos abarca.

Tipos de grupos de interés

Accionistas y propietarios

Empleados y clientes

Proveedores y competencia

Grupos de opinión y mercado de valores

Medioambiente y Generaciones futuras

Comunidad local y sociedad y publico en general

Sustentabilidad aplicada en funcionalidad de la organización

Empresa sustentable, es cuando satisface las necesidades de la presente generación sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para que satisfaga sus propias necesidades

Sustentabilidad Ecologica

Sustentabilidad energética

Sustentabilidad social

Sustentabilidad científica

Bibliografía

vergara, M. P., Vicaría, L. (2009). Ser o aparentar la responsabilidad social en Colombia: Análisis organizacional basado en los lineamientos de la Responsabilidad Social Empresarial. Pontificia Universidad Javeriana

Duque, Orozco, Y. y Rendón, Acevedo J. A. (2013). Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones. Universidad del Valle, Cuadernos de Administración, Edición Vol. 29 N° 50 (julio - diciembre).