MORAL ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Concepto de Moral
Concepto de ética
Son las reglas o normal por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser humano en relación a la sociedad , a si mismo, y a todo lo que le rodea.
Es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de como debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestra acción
Características de la Ética
La ética se aplica a todos los ámbitos de la vida profesional y de las organizaciones
El compromiso social y con el planeta hará que mas y mas proyectos sean medidos en términos de ganancias sociales y al medio ambiente y no tanto económicas
La ética tiene su origen en el interior y la intimidad de la conciencia humana
Ética Profesional
Es la ética aplicada al ejercicio de una profesión y comprende los principios de la actuación moral de todos sus miembros, en las circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan
Valores
Posibilita al profesionista a ejercer autonomía y elección
La ética profesional tiene principios y criterios que conllevan a que el profesional tenga opción libre y decidida
Es considerada etica afirmativa ya que van ligados los valores profesionales
El que hacer ético de un profesionista debe ser una actuación apegada a los valores
Responsabilidad social empresarial
Historia
los antecedentes de la RSE se remonta al siglo XIX en el marco cooperativismo y al asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresa de economía social, por definición empresa socialmente Responsables
Obligación Moral
Originada en el inconsciente de las personas
Ejerce presión sobre la voluntad en relación a un determinado valor
Aunque la inteligencia de cada individuo intervenga para obtener algo de valor, la obligación moral enmarca vivencias y experiencias de cada persona
Caracteristicas
Cuando las obligaciones siente presión externa coacciona que el individuo actué en determinado sentido
La obligación moral no debe realizarse por el temor al castigo o por el reconocimiento o alguna recompensa
la obligación debe ser voluntaria y consiente
Debe entenderse que la obligación moral no es solo un sentimiento de obligación
Dimensiones Fundamentales
pilar Económico
Componente social
Dimensión Medioambiental
Permite invertir en términos de la adquisición de los recursos para poder generar utilidades y ser altamente competitivos, generando de esta manera bienestar a todos los grupos de interés con que se relaciona.
e busca que las organizaciones, al ser socialmente responsables, cumplan con toda la propuesta de gestión del talento humano, partiendo de un manejo de las buenas prácticas productivas que integran; igualmente, el respeto por los colaboradores mediante salarios dignos, facilitando ambientes laborales adecuados y capacitándolos, tanto en el campo laboral como en el crecimiento personal, entre otros aspectos.
Es fundamental un manejo respetuoso del entorno y la conservación del medioambiente, cumpliendo, no solamente con la legislación y la normativa vigente al respecto, sino también asumiendo compromisos que impacten de manera concreta la realidad que nos abarca.
Tipos de grupos de interés
Accionistas y propietarios
Empleados y clientes
Proveedores y competencia
Grupos de opinión y mercado de valores
Medioambiente y Generaciones futuras
Comunidad local y sociedad y publico en general
Sustentabilidad aplicada en funcionalidad de la organización
Empresa sustentable, es cuando satisface las necesidades de la presente generación sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para que satisfaga sus propias necesidades
Sustentabilidad Ecologica
Sustentabilidad energética
Sustentabilidad social
Sustentabilidad científica
Bibliografía
vergara, M. P., Vicaría, L. (2009). Ser o aparentar la responsabilidad social en Colombia: Análisis organizacional basado en los lineamientos de la Responsabilidad Social Empresarial. Pontificia Universidad Javeriana
Duque, Orozco, Y. y Rendón, Acevedo J. A. (2013). Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones. Universidad del Valle, Cuadernos de Administración, Edición Vol. 29 N° 50 (julio - diciembre).