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Capítulo 15. El liderazgo - Coggle Diagram
Capítulo 15. El liderazgo
Liderar
motivar e inspirar
requiere seguimiento
influir en las personas
Estilos
líder democrático
líder de rienda suelta
líder autocrático
Rejilla gerencial
preocupación por la producción
calidad y procesos
preocupación por la gente
mantener autoestima
Extremos
administración club campestre
administración autocrática
administración empobrecida
gerentes de equipo
Enfoques
Ruta-Meta
se alcanzan las metas
líderes efectivos
Contingencia
estructura de la tarea
relación líder y miembros
poder del líder
Carismático
líder de covicciones fuertes
altas expectativas
gran influencia sobre los seguidores